Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die Produktion, plane die täglichen Aufgaben des Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Eventkommunikation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Produktion und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la communication événementielle.
- Organisation et pilotage de la production : Planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe selon le planning de fabrication. Démarrer, suivre et contrôler les productions sur les machines de transformation (découpeuse, plieuse-colleuse, imprimeuse, etc.). Garantir l'atteinte des objectifs de production : rendement, taux de service, qualité, respect des délais. Ajuster les moyens humains et matériels en fonction des priorités. Faire appliquer les modes opératoires, fiches de réglage et consignes de production.
- Encadrement et animation de l'équipe : Encadrer une équipe d'opérateurs, d'aides-conducteurs et de conducteurs de machine. Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Développer les compétences de l'équipe (montée en polyvalence, autonomie, bonnes pratiques). Animer les réunions d'équipe sous forme de ¼ d'heure (briefs de poste, points sécurité, retours qualité). Gérer les absences, plannings, et participer à l'évaluation du personnel.
- Qualité, sécurité et environnement : Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. S'assurer du port des EPI et du respect des procédures internes. Garantir la conformité des produits fabriqués selon les standards qualité. Identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives. Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, SMED, etc.).
- Maintenance et amélioration continue : Collaborer avec le service maintenance pour prévenir et résoudre les pannes. Participer aux arrêts techniques et à la maintenance de premier niveau. Être force de proposition pour améliorer les performances de la ligne (qualité, cadence, sécurité, ergonomie). Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité, arrêts machines…).
- Reporting et communication : Assurer la transmission des consignes entre les équipes (postes 2x8, 3x8, nuit). Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication, rapports de poste) sur logiciel Manager. Faire remonter à la hiérarchie les incidents, anomalies ou besoins matériels. Participer activement aux réunions de production et aux points d'amélioration.
Bonne connaissance des procédés de transformation du carton et du fonctionnement des machines. Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de pilotage de production. Connaissances en maintenance de premier niveau et sécurité industrielle. Maîtrise de l'outil informatique (ERP, Excel, suivi de production). Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et réactivité. Bonne communication et pédagogie. Esprit d'analyse et force de proposition. Goût du terrain et proximité avec les opérateurs. Bac à Bac +2 technique (pilotage de production, maintenance, plasturgie, emballage, etc.). Une formation en management ou en conduite de ligne automatisée est un plus. 3 à 5 ans d'expérience minimum en production industrielle, dont au moins 1 à 2 ans en management d'équipe. Expérience souhaitée dans le secteur carton/papier, impression/packaging, plasturgie ou transformation de matériaux.
CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H) Arbeitgeber: Randstad Hazebrouck
Randstad est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les chefs d'équipe dans l'industrie. Avec des opportunités de formation continue et de développement des compétences, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel tout en travaillant au sein d'une équipe engagée à atteindre des objectifs de production de haute qualité. De plus, notre culture d'entreprise valorise la sécurité, l'innovation et le bien-être des employés, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Chef d'Équipe anstrebst, dann schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von neuen Möglichkeiten oder kann Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über uns zu bewerben und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Hazebrouck vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Verpackungs- und Druckindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Teammanagement zu beantworten. Betone, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet und das Team motiviert hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Chef d'équipe und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
