Auf einen Blick
- Aufgaben: Interveniere bei mechanischen, pneumatischen und elektrischen Störungen und dokumentiere deine Lösungen.
- Unternehmen: Randstad Inhouse, ein einzigartiges Konzept in der Zeitarbeitsbranche in Frankreich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Transportzuschüsse, Essensgutscheine und soziale Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 5*8-Modell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder industrielle Wartung, Erfahrung oder frisch diplomiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Avec sa machine à papier et ses deux ateliers de transformation, les 300 collaborateurs Essity du Theil (61) fabriquent du papier d'essuyage à usage sanitaire et domestique (80 000 Tonnes). Papiers hygiéniques et essuie-tout sont commercialisés sous des marques de distributeurs.
Responsabilités :
- Intervenir sur les dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques/automatismes.
- Répondre aux demandes d'interventions et prendre en charge un équipement défaillant de façon autonome : analyser, diagnostiquer et effectuer la remise en état en bonne et due forme.
- Documenter vos interventions (diagnostic, durée, nature de la panne, équipements concernés) via nos outils informatiques.
- Être force de proposition et contribuer activement à notre démarche d'amélioration continue.
- Accompagner et soutenir les opérateurs, en partageant votre expertise et en participant à la montée en compétences des équipes.
- Collaborer avec les équipes techniques support pour enrichir vos connaissances et partager vos bonnes pratiques.
Horaires : 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos).
Avantages :
- Indemnité transport, trajet domicile-travail.
- Tickets restaurant.
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE.
- RTT.
Profil recherché :
- Formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle.
- Expérimenté(e), en reconversion ou jeune diplômé(e) ayant réalisé votre apprentissage en environnement industriel.
- Compétences en diagnostic et recherche de solutions techniques.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Sens prononcé de la sécurité.
- Aimer proposer et faire en sorte que vos solutions soient durables.
TECHNICIEN ELECTROMÉCANICIEN (F/H) Arbeitgeber: RANDSTAD INHOUSE EVP
Randstad Inhouse bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die auf familiärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Als Teil des Teams bei Essity im Theil profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einem attraktiven Sozialfonds, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem fortschrittlichen industriellen Umfeld einzubringen und sich gemeinsam mit Ihren Kollegen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN ELECTROMÉCANICIEN (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien Électromécanicien bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Arbeitsumgebung und die Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu mechanischen, pneumatischen und elektrischen Systemen bekommen. Übe deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich als potenziellen Kandidaten zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN ELECTROMÉCANICIEN (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch von der Schule kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die Fähigkeiten für die Stelle als Technicien Électromécanicien hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANDSTAD INHOUSE EVP vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Randstad Inhouse und deren Arbeitsweise. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere das familiäre Arbeitsumfeld, und überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Technicien Électromécanicien technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Frage nach Verbesserungsvorschlägen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
