Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Produktionsteams und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Fischverarbeitung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
- Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und Interesse an der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Depuis près de 40 ans, la société familiale FRAIS EMBAL propose le meilleur du poisson frais sans arête, coupé et conditionné. Située dans un tout nouvel outil industriel et au cœur du premier centre européen de traitement du poisson et des marchés de consommation à Boulogne-sur-Mer, l'entreprise occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer. Partageant des valeurs d'entreprise humaines et familiales, nous prenons soin de nos collaborateurs tout au long de son parcours d'intégration.
Afin de maintenir le cap, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Ligne pour rejoindre notre équipage. À ce titre vous participerez aux missions suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de 5 à 20 opérateurs de production
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et signaler toute anomalie
- Suivre et contrôler la production en garantissant le respect des objectifs de rendement et de productivité
- Assurer le bon enregistrement des documents de production et veiller à la traçabilité des produits
- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et des bonnes pratiques de fabrication
- Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux standards
- Remplacer les opérateurs absents et intervenir en renfort sur la ligne si nécessaire
- Vérifier le bon fonctionnement et la qualification des équipements de production
- Participer à la métrologie, aux inventaires, et aux sondages de rendements matière
- Accueillir et former les nouveaux arrivants et stagiaires
- Veiller au respect des points de contrôle critiques (CCP) et des autocontrôles qualité
Vous disposez d'une expérience solide en management d'équipe dans un environnement industriel, de préférence en production agroalimentaire, acquise au travers d'un parcours technique ou équivalent. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils informatiques et les chiffres. Vous savez piloter une équipe avec bienveillance tout en garantissant les objectifs de qualité, sécurité et productivité. Vous avez le sens du contact et de l'écoute, êtes force de proposition et aimez relever des défis dans une entreprise en pleine croissance. Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous partagez nos valeurs d'engagement, de confiance et d'esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
CHEFS DE LIGNES (H/F) Arbeitgeber: RANDSTAD INHOUSE FEB
Randstad Inhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile durch den Betriebsrat und Partnerunternehmen. Mit einer starken Präsenz in Boulogne-sur-Mer, dem Zentrum für Fischverarbeitung in Europa, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamarbeit und Sicherheit. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHEFS DE LIGNES (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Ligne interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Randstad Inhouse sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualitäten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEFS DE LIGNES (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und in der Produktion. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörpern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig bist – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANDSTAD INHOUSE FEB vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Firma FRAIS EMBAL und ihre Werte aneignen. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Produktion unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Kommunikation hat, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Zeige, wie du mit deinem Team interagierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.