Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und leite ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannte Marke mit Fokus auf Kristall und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Staunen in den Alltag der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3549 € pro Monat.
Die D. Swarovski Tourism Services GmbH trägt entscheidend zur Imagebildung und erfolgreichen Vermarktung der Marke Swarovski bei und inszeniert die Begegnung mit Kristall. Die Swarovski Kristallwelten bieten eine hohe Dienstleistungs- und Erlebnisqualität und überzeugen durch erstklassigen Service und hohe Kundenorientierung.
Was Dich erwartet:
- Du strebst in jeder Hinsicht danach, Deinen Kunden an jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du ermutigst die Gäste zu experimentieren und ihr individuelles Styling zu entdecken.
- Du begleitest ein erfolgreiches Team als erfahrene Verkaufspersönlichkeit.
- Als leidenschaftliche und überzeugende Persönlichkeit gibst Du Deine Begeisterung an Deine Teammitglieder weiter.
- Die Organisation und Durchführung diverser In Store Coachings liegen gemeinsam mit der Storeleitung in Deinen Händen.
Was wir erwarten:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Einzelhandelsumfeld.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich erschwinglicher Luxusmarken.
- Den Willen, Deine Karriere voranzutreiben und mit dem Kunden zu wachsen.
- Eine gewinnende und herzliche Art, mit der Du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Kunden, Teams und anderen Partnern aufbauen kannst.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
Was wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz an dem Deine Arbeit und Deine Persönlichkeit wertgeschätzt wird.
- Die Möglichkeit Deine Talente und Deine Kreativität auszuleben.
- Attraktives Gehaltspaket mit diversen inkludierten Sozialleistungen.
- Eine hauseigene Kantine.
- Werde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam mit dem Unternehmen dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.535,00 pro Monat (x14) beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.
Wir haben Dich mit unserer Stelle neugierig gemacht? Dann zögere nicht und bewirb Dich heute noch!
Floor Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Innsbruck
Kontaktperson:
Randstad Innsbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Swarovski in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Swarovski und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Erfahrung im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Floor Supervisor wirst du ein Team leiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Kundenservice haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Einzelhandel oder bei Luxusmarken. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistern konntest – das wird uns überzeugen!
Sprache ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du vielseitig bist und mit verschiedenen Kunden kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Innsbruck vorbereitest
✨Kenne die Marke Swarovski
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Verstehe, was Swarovski einzigartig macht und wie sie sich von anderen Luxusmarken abheben. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Floor Supervisor zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Sei bereit, deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Verkaufen zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und wie du Kunden dazu ermutigen kannst, ihre individuellen Stile zu entdecken. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.