Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team im Bewerbermanagement und führe erste Interviews.
- Unternehmen: Randstad Innsbruck - der Weltmarktführer in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, HR-Praxis und ein cooles Team in Innsbruck.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit intensiver Einarbeitung und toller Büro-Lage.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sommerzeit für einen Karrierekick im Recruiting und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: HAK-Matura oder laufendes Studium, kommunikativ und PC-affin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Spontaner Sommerjob im Recruiting! Ferialpraktikant / Student (m/w/d) Du hast deine HAK-Matura in der Tasche oder bist mitten im Studium und möchtest die vorlesungsfreie Zeit für einen echten Karrierekick nutzen? Du bist kommunikativ, menschenorientiert und wolltest immer schon wissen, wie professionelles Personalmanagement funktioniert? Perfekt! Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Wir bei Randstad Innsbruck suchen ab sofort eine motivierte Unterstützung für unser Recruiting-Team.
Das sind deine Aufgaben:
- Bewerbermanagement: Du unterstützt uns aktiv im gesamten Recruiting-Prozess - vom Sichten der Lebensläufe bis zur Datenbankpflege.
- Kandidat*innen-Kontakt: Du führst erste telefonische Vorab-Interviews (Screenings) und vereinbarst Termine für Vorstellungsgespräche.
- Job-Postings: Du hilfst dabei, spannende Stelleninserate zu texten und auf verschiedenen Plattformen zu veröffentlichen.
- Welcome Desk: Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber*innen, die zu uns ins Büro kommen, und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Mindestens eine abgeschlossene HAK/HLW-Matura ODER ein laufendes Studium (idealerweise mit Fokus auf HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Ähnliches).
- Erfahrung: Erste Praktikumserfahrung im Büro oder im HR-Bereich ist ein großes Plus, aber kein Muss.
- Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, gehst offen auf Menschen zu und hast ein echtes Gespür für Persönlichkeiten.
- Skills: Ein sicherer Umgang mit dem PC (MS Office) und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- HR-Praxis pur: Lerne Recruiting von den Besten - beim Weltmarktführer der Personaldienstleistung.
- Cooles Team: Ein dynamisches, offenes Innsbrucker Team, das dich voll integriert und intensiv einarbeitet.
- Top-Lage: Unser Büro im Herzen von Innsbruck ist perfekt erreichbar.
- Faire Bezahlung.
Lust, dein Talent im Recruiting zu testen? Da wir eine kurzfristige Unterstützung suchen, machen wir es dir ganz unkompliziert: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und deinen möglichen Zeitraum per E-Mail!
Wir freuen uns auf dich und deine Energie!
Recruiting Ferialer (M/W/D) Arbeitgeber: Randstad Innsbruck
Randstad Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und deine Karriere während deines Studiums voranzutreiben. In einem dynamischen und unterstützenden Team lernst du von den Besten in der Branche und profitierst von einer zentralen Lage in Innsbruck sowie fairer Bezahlung. Hier hast du die Chance, deine kommunikativen Fähigkeiten auszubauen und wertvolle Einblicke in das Personalmanagement zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Ferialer (M/W/D) erhalten könnten
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn Randstad Innsbruck dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Recruiting Ferialer (M/W/D) zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Randstad Innsbruck zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Ferialer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf Randstad Innsbruck zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit Randstad Innsbruck identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Innsbruck vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
