Technischer Mitarbeiter / Test-Techniker (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter / Test-Techniker (m/w/d)

Villach Vollzeit 2947 - 2947 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste Systeme und Bauteile, unterstütze bei technischen Problemen und halte Protokolle aktuell.
  • Unternehmen: Randstad, das größte Personalberatungsunternehmen weltweit mit über 38.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung ab €2.947/Monat, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im technischen Bereich und Affinität zu Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2947 - 2947 € pro Monat.

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Wir suchen motivierte und erfahrene Lagermitarbeiter:innen für unseren Kunden in Villach.

Die Aufgaben:

  • Testen von Systemen und Bauteilen nach klaren Anweisungen
  • Mithilfe beim Aufbau, der Verbesserung und dem Umbau von Testgeräten
  • Durchführung grundlegender elektrischer Prüfungen
  • Unterstützung des Teams bei auftretenden technischen Problemen und der Fehlersuche
  • Aktualisierung von Testprotokollen und Stücklisten (BOM) sowie präzises Festhalten von Problemlösungen
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Reinraumregeln

Qualifikationen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im technischen Bereich oder im Techniker-Umfeld
  • Praktische Erfahrung im Testen, Bestücken, Zusammenbauen oder Reparieren von Geräten
  • Ausgeprägte Affinität zu Technik, handwerklichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, das Lesen von Software-Code zur Fehlersuche zu erlernen
  • Grundverständnis für technische Zeichnungen und Schaltpläne
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. €2.947 / Monat, exkl. Zulagen

Warte nicht länger und nutze diese Möglichkeit aus! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Technischer Mitarbeiter / Test-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Klagenfurt

Randstad bietet als weltweit führendes Personalberatungsunternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Villach, das von Teamarbeit und technischer Innovation geprägt ist. Mitarbeiter:innen profitieren von individuellen Entwicklungsangeboten und der Möglichkeit, ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

R

Kontaktdaten:

Randstad Klagenfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter / Test-Techniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Randstad nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Randstad in Kontakt zu treten. So kannst du Insider-Infos bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Testen und der Fehlersuche tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über technische Zeichnungen und Schaltpläne auffrischen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Technik direkt zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter / Test-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testen von Systemen
Aufbau von Testgeräten
Durchführung elektrischer Prüfungen
Fehlersuche
Aktualisierung von Testprotokollen
Zusammenarbeit mit Abteilungen
Einhaltung von Qualitätsregeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Klagenfurt vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Technik und die spezifischen Anforderungen der Stelle gut verstehst. Lies dir technische Zeichnungen und Schaltpläne durch, um im Interview sicherer aufzutreten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Testen, Zusammenbauen oder Reparieren von Geräten zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und technische Probleme gemeinsam lösen kannst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.