Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze aktiv im Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Randstad, weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Monatliches Gehalt ab € 1.338,- und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1338 - 1611 € pro Monat.
Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und arbeitest gerne im Team? Nutze diese Chance und bewerbe dich als Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) für unseren Kunden in Völkermarkt.
Deine Aufgaben- Führungsteam: Bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale.
- Ansprechpartner (w/m/d): Du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team tatkräftig.
- Aktive Mitarbeit: Du unterstützt in den Bereichen Kassa, Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Aufbacken der Brotwaren und Sauberkeit.
- Kundenanfragen: Du sorgst dafür, dass sich die Kunden beim Einkaufen rundum wohlfühlen.
- Erfahrung: Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche.
- Interesse: Ein Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an.
- Persönlichkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Teamplayer (w/m/d) mit freundlicher Art und arbeitest gerne eigenständig.
- Einsatzbereitschaft: Du bist grundsätzlich im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag einsatzbereit.
Monatliches Bruttogehalt von € 1.338,- (bei 20 Std./Woche) bzw. € 1.611,- (bei 24 Std./Woche); auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Warte nicht länger und bewerbe dich jetzt! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) mit Führungserfahrung Arbeitgeber: Randstad Klagenfurt
Randstad bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Personalberatung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. In Völkermarkt hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenzen auszubauen, während du von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Unsere Unternehmenskultur fördert ein positives Miteinander und bietet dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) mit Führungserfahrung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter mit Führungserfahrung interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Filialleiter oder dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Randstad arbeitet oder dort schon mal war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Randstad und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Handel und deine Führungsqualitäten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) mit Führungserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsmitarbeiter mit Führungserfahrung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Handel gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Mach das klar! Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Kundenorientierung ist key:Da du dafür verantwortlich bist, dass sich die Kunden wohlfühlen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Klagenfurt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Randstad und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Verkaufsmitarbeiter mit Führungserfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
