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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for customer and supplier communication, managing complaints and data.
- Arbeitgeber: Join an international company that values your skills and offers growth opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, great perks like team events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: This role is perfect for organized communicators who want to make an impact in sales.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial education and some experience in order processing.
- Andere Informationen: Full-time position with a starting salary of €2,800, depending on your qualifications.
Sie sind kommunikativ und organisiert und lieben den Umgang mit Kunden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!
Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Ried im Innkreis eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Lieferanten
- Reklamationsmanagement
- Mahnwesen
- Stammdatenpflege
- Koordination der Auslieferung mit allen internen Partnern
- Erstellung, Aufbereitung und Verwaltung von Daten und Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versierter Umgang mit MS Office
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Englisch in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung erwünscht
Unser Kunde bietet:
- Unbefristete Anstellung auf Vollzeitbasis in einem internationalen Unternehmen
- Monatsbrutto € 2.800,00, abhängig von Qualitfikation und Berufserfahrung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vorteile und Sozialleistungen (Teamevents, Mitarbeiterparkplatz, Kantine, Job-Rad uvm.)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Randstad Linz | Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad Linz
Kontaktperson:
Randstad Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Randstad Linz | Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und verstehe, wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und SAP zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch praktische Tests oder Fragen dazu. Stelle sicher, dass du dich mit diesen Programmen wohlfühlst und deren Funktionen kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Randstad Linz | Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Randstad und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und eventuell SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Kundenkontakt darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Linz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell auch SAP während des Interviews betonst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da Englisch in Wort und Schrift gefordert ist, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachkompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
