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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Recruiting und Kundenbetreuung im dynamischen White Collar Bereich.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Teamgeist und sozialen Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem innovativen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Personalwesen oder Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3400 - 4250 € pro Monat.
Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Linz!
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
Dein Profil:
- Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb
- Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
- Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab
Unser Angebot an dich:
- Bruttomonatsgehalt ab € 3.400,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
- Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
- Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
- Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
- Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement
Senior Consultant (White Collar) (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Linz
Kontaktperson:
Randstad Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (White Collar) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (White Collar) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Linz vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie sich im Markt positionieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Kundenmanagement oder in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein freundliches und professionelles Auftreten wird geschätzt, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.