Stellenbeschreibung
Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im HR, bei der du Verantwortung übernehmen und dein Know-how gewinnbringend einbringen kannst? Unser Kunde - ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur im Raum Biel/Seeland - verstärkt sein engagiertes Personalteam und bietet dir eine abwechslungsreiche Drehscheibenfunktion mit echtem Teamgeist.
Deine Hauptaufgaben
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Bewerbermanagement: Organisation und Koordination der Recruiting-Prozesse über verschiedene Vakanzen
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End-to-End Rekrutierung: Eigenständige Betreuung ausgewählter Personalselektionen von der Ausschreibung bis zur Einstellung
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Employee Lifecycle: Aktive Mitarbeit beim Onboarding- und Offboarding-Prozess
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HR-Administration: Pflege digitaler Personaldossiers, Datenverwaltung sowie Erstellung von Verträgen und Bestätigungen
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Reporting & Support: Erstellung von HR-Statistiken, Auswertungen und Unterstützung in operativen Personalbelangen
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Projektmitarbeit: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung zielgerichteter HR-Projekte und -Themen
Qualifikationen
Dein Profil
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Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Praxis im HR-Umfeld
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Systemkenntnisse: Fundierte Anwenderkenntnisse der HR-Software Abacus
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IT-Skills: Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Medien
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Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
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Persönlichkeit: Kommunikativ, lösungsorientiert, initiativ und mit Freude am Teamwork
Das wird dir geboten
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Arbeitsumfeld: Ein dynamisches, wachstumsstarkes Umfeld mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander
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Aufgabe: Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
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Perspektive: Einblick in ein internationales Erfolgsunternehmen mit Option auf langfristige Zusammenarbeit
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Kultur: Ein kollegiales, fünfköpfiges HR-Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
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HR Generalist / HR-Assistenz Arbeitgeber: Randstad NV
Randstad NV bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Accounting Manager haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Unternehmenskultur profitieren. Die Förderung von Innovation und kontinuierlichem Lernen macht Randstad zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
