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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Kundennetzwerk auf und betreue spannende Projekte von A-Z.
- Arbeitgeber: Randstad Österreich - ein dynamisches, internationales Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, Weiterbildung und viele Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team mit Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung oder Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Klagenfurt!
Deine Aufgaben:
- Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
Dein Profil:
- Idealerweise 2 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb
- Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
- Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch
- Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab
Unser Angebot an dich:
- Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
- Attraktives Bonussystem und Prämien
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
- Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
- Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
- Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement
Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, lade Deine Bewerbung hier hoch. Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter hr@randstad.at kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!
Kunden- & Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Personalberatung
Kontaktperson:
Randstad Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kunden- & Personalberater:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die mit der Personaldienstleistung und Kundenbetreuung zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige Initiative und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenmanagement und Recruiting am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Kunden- & Personalberater:in interessierst, lade deine Bewerbung direkt auf unserer Website hoch. So bist du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunden- & Personalberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Randstad zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Menschen umgeht und Herausforderungen meistert.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website hochzuladen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Randstad Österreich und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Recruiting verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei freundlich und professionell, aber auch du selbst. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Das macht dich für die Interviewer sympathisch und einprägsam.