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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk aus und betreue spannende Projekte in der Personalberatung.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung in Klagenfurt am Wörthersee mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 3.000€, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und finde die besten Talente für spannende Positionen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung, kommunikativ und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Eine führende Personalberatung in Klagenfurt am Wörthersee sucht einen Recruiting Specialist, um das Kundennetzwerk auszubauen und bestehende Projekte zu betreuen.
Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung, ist kommunikativ und spricht fließend Deutsch sowie Englisch.
Es werden ein attraktives Gehalt ab 3.000€ und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Kunden- & Recruiting-Berater (m/w/d) – Direktvermittlung Arbeitgeber: Randstad Personalberatung
Kontaktperson:
Randstad Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kunden- & Recruiting-Berater (m/w/d) – Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Kunden- & Recruiting-Berater ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunden- & Recruiting-Berater (m/w/d) – Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: Du hast 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personalberatung und die aktuellen Trends im Recruiting. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Kundennetzwerk auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, mit Kunden und Kandidaten effektiv zu interagieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen einbringen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.