IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb und entwickle die IT-Infrastruktur in einem hochregulierten Umfeld.
  • Unternehmen: Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG - ein innovativer Arbeitgeber in Heidelberg.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Server-Administration und Virtualisierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Heidelberg, Neckar

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Wir suchen für unseren Kunden in Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Heidelberg. In dieser Position bilden Sie das technische Rückgrat für Produktion und Verwaltung in einem hochregulierten Umfeld. Neben dem stabilen Betrieb treiben Sie aktiv die Modernisierung der Client‑Infrastruktur voran.

Ihre Aufgaben:

  • Infrastruktur & Virtualisierung: Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverlandschaft (VMware ESXi, Nutanix) sowie angeschlossener Speichersysteme und Datenbanken.
  • Migrationsprojekt: Sie planen und steuern eigenverantwortlich die Migration auf Windows 11 im gesamten Unternehmen.
  • Identity & Access Management (IAM): Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten mittels Active Directory und Azure AD unter strikter Einhaltung der GMP-Vorgaben (Good Manufacturing Practice).
  • Support & Troubleshooting: Sie übernehmen den anspruchsvollen 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support über das Ticketsystem OTRS. Sie analysieren komplexe Incidents und stellen die Systemverfügbarkeit sicher.
  • Applikations- & Backup‑Management: Sie administrieren die Veeam Data Platform zur Sicherstellung der Business Continuity und betreuen spezialisierte Fachsoftware wie Tentpole Data Sciences.
  • Security & Dokumentation: Technische Administration des IT‑Sicherheitsmanagements und lückenlose Dokumentation (Tickets/Knowledge‑Base) gemäß regulatorischer Anforderungen.

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration, Informatik‑Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Windows‑Server‑Administration und Virtualisierung (VMware).
  • Branchen‑Know‑how: Zwingend erforderlich ist Erfahrung in einem pharmazeutischen oder GMP‑regulierten Unternehmen.
  • Technik‑Stack: Fundierte Kenntnisse in MS Exchange, MS SQL, Veeam Backup sowie Erfahrung mit dem Tool OTRS. Idealerweise Kenntnisse in Tentpole Data Sciences.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
  • Arbeitsweise: Analytischer Sachverstand, hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, Projekte (wie die Win11‑Migration) strukturiert umzusetzen.

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG

Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochregulierten Sektor. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, während die Mitarbeiter aktiv an spannenden Projekten wie der Migration auf Windows 11 teilnehmen können. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Infrastruktur und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows-Server-Administration
Virtualisierung (VMware)
Active Directory
Azure AD
GMP-Vorgaben
2nd- und 3rd-Level-Support
OTRS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Professional Solutions GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.