Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und entwickle Vertriebsstrategien für innovative Pharma-Produkte.
- Unternehmen: Randstad professional solutions – dein Sprungbrett in die Pharmabranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Onboarding und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium der Pharmazie oder verwandten Naturwissenschaften sowie Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Regionalleiter im Apothekenaußendienst für das Vertriebsgebiet München, Ulm, Augsburg, Nürnberg und Stuttgart. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position als District Manager in der Pharmabranche.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Leitung eines Teams von mehreren Außendienstmitarbeitern, inkl. aktivem Feld-Coaching
- Steuerung der Promotion des Generika-Portfolios mit Fokus auf Herz-Kreislauf, Neurologie und Onkologie
- Führung des Teams durch quartalsweise wechselnde Indikations- und Therapieschwerpunkte
- Gewährleistung der Erreichung von Verkaufszielen unter Berücksichtigung von Rabattverträgen
- Erstellung von Vertriebskonzepten sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Organisation und Leitung von regionalen Tagungen, Meetings und Fortbildungsveranstaltungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, idealerweise mit Approbation als Apotheker, oder eines anderen naturwissenschaftlichen Studiengangs, alternativ Zulassung als Pharmareferent gemäß § 75 AMG
- Mehrjährige praktische Erfahrung im pharmazeutischen Apotheken-Direktvertrieb
- Fundiertes Know-how im Rx-Bereich und im deutschen Generika-Markt, u. a. hinsichtlich Rabattverträgen und Substitutionsausschlüssen
- Erste praktische Führungserfahrung in der Weiterentwicklung und dem Coaching von Außendienstmitarbeitern wünschenswert
- Erfahrung in verschiedenen Indikationen bzw. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in wechselnde Schwerpunkte
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnort im Vertriebsgebiet sowie hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Intensives Onboarding sowie Begleitung durch professionelle Trainer und Coaches
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Moderner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gesundheitsangebote, Firmenevents und starkes Engagement für Chancengleichheit
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bonussystem
Bezirksleiter Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Professional
Randstad professional solutions bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Einkauf und in der Produktionsplanung ein attraktives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie die Flexibilität haben, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter Pharma (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Professional treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Professional empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Professional dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Professional bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Pharma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Professional bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Professional erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Professional vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
