Compliance Specialist (m/w/d)

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Randstad professional solutions sucht ab sofort für einen Kunden aus der Pharmabranche in Biberach einen Compliance Sachbearbeiter. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung von Strukturen innerhalb eines neu geschaffenen Compliance-Teams
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Compliance-Themen
• Bearbeitung von Projekten zur Harmonisierung, Optimierung und Standardisierung von SOPs im Bereich Clinical Supply
• Neuerstellung, Überarbeitung, struktureller Umbau sowie funktionale Anpassung von SOPs
• Abgleich der SOP-Landschaft im Bereich Clinical Supply mit anderen Bereichen innerhalb Development sowie mit den globalen Vorgaben
• Erstellung von einzelnen und übergeordneten Curricula/Lernpaketen für die Mitarbeiter der Clinical Supply
• Aktives Aufgreifen von Inkonsistenzen in qualitätsrelevanten Vorfällen/Abläufen/Prozessen
• Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an abteilungsinternen und -übergreifenden Meetings im Zusammenhang mit Compliance-Themen

• Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Biotechnologie, Chemie oder Pharmazie mit Berufserfahrung, alternativ relevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der biopharmazeutischen Entwicklung, Produktion oder technischen Bereichen
• Tiefgreifendes technisches Verständnis von Produktionsbereichen und Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Planungs- und Organisationsgeschick
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigeninitiative, proaktivem Denken und Handeln

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Zugriff auf Wellhub – das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten