Sie sind Development Engineer und suchen eine Verbindung, bei der alle Elemente passen: Eine angemessene Vergütung, professionelle Beratung und Betreuung sowie die Kompetenz und die Sicherheit eines international agierenden Konzerns? Dann haben wir das Richtige für Sie: Randstad professional solutions sucht derzeit für ein Unternehmen aus der Halbleiterindustrie in Oberkochen einen Entwicklungsingenieur für Klebetechnologie. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
- Entwicklung von innovativen Klebetechnologien für optomechanische Baugruppen und komplexe Systeme im Bereich der Halbleiterindustrie
- Entwicklung und Qualifizierung von Klebstoffen, Applikations- und Vorbehandlungsprozessen sowie Konzeptionierung der dafür notwendigen Vorrichtungen
- Einführung der entwickelten Klebetechnologien in die Serienproduktion, inkl. lückenloser Dokumentation und Durchführung von Prozessfähigkeitsanalysen
- Koordination aller Entwicklungsarbeiten mit beteiligten Fachabteilungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit nationalen sowie internationalen Kunden und Lieferanten während der Entwicklungsphase
- Steuerung des Anforderungsmanagements für Materialien, Prozesse, Tools und Fertigungsverfahren
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Klebstoffe, Klebeprozesse und moderne Klebstoffapplikationen
- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Auslegung von Montagearbeitsplätzen sowie spezifischen Werkzeugen
- Kenntnisse in der Montage und Justage optomechanischer Komponenten von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit im Labor sowie im Reinraum
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Absprache
