Unser Kundenunternehmen, die Airbus Aerostructures GmbH (ASA) am Standort 21129 Hamburg (Finkenwerder), ist ein zentraler Eckpfeiler des weltweiten Airbus-Konzerns. Als spezialisierter Flugzeugkomponentenhersteller ist die Airbus Aerostructures GmbH maßgeblich für das Design, die Fertigung und die Ausrüstung moderner Passagierflugzeuge verantwortlich – darunter auch für den Bereich Single Aisle Equipping. Am traditionsreichen Luftfahrtstandort Hamburg-Finkenwerder arbeiten hochqualifizierte Teams an wegweisenden Technologien für die Zukunft der zivilen Luftfahrt.
Standort- und Firmenbeschreibung:
- Unternehmensname: Airbus Aerostructures GmbH (ASA)
- Standort: Hamburg (Finkenwerder)
- Postleitzahl: 21129
- Branche: Luft- und Raumfahrtindustrie / Flugzeugbau
Unser Kunde in Hamburg-Finkenwerder sucht einen HR Business Partner.
Erbringung und Steuerung von HR-Dienstleistungen für den Bereich Single Aisle Equipping
- Strategische und operative Beratung der Führungskräfte sowie des Managements in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Umsetzung der HR-Strategien sowie Bereitstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Berichte für das Management
- Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien, Ethics & Compliance Standards sowie nationalen arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Harmonisiertes Anwenden der Vergütungs-, Sozialleistungs-, Weiterbildungs- und Rekrutierungsrichtlinien im Einklang mit den Geschäftszielen
- Förderung und Begleitung der Mitarbeiterentwicklung sowie Sicherstellung eines angemessenen Konsequenzmanagements
Ausbildung und Erfahrung / Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner sowie im allgemeinen Personalwesen oder der Personalsachbearbeitung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit SAP/R3 HR
- Anwendungskenntnisse in Change Management, Projektmanagement sowie idealerweise Workday
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
Belohnungs- und Sozialleistungen
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckender Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess
Zeitkontrolle: Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,0 Stunden/Woche; 152,25 Stunden/Monat)
Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 75.000 € – 95.000 € (gemäß Eingruppierung EG11H / Airbus-Tarifstruktur je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.
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Airbus - HR Business Partner (d/m/w) - befr. bis 03.2028 in Hamburg Arbeitgeber: Randstad Professional
Randstad professional solutions bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Einkauf und in der Produktionsplanung ein attraktives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie die Flexibilität haben, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
