Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Oberkochen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Professional

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und gestalte innovative Embedded Software bis zum Kunden-Release.
  • Unternehmen: Randstad professional solutions in Oberkochen – ein dynamisches Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Jobsicherheit und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Embedded Software.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarem Bereich; Erfahrung als Product Owner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Jetzt als Elektroingenieur oder Physiker im Bereich der Produktentwicklung von Embedded Software richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions in Oberkochen haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Halbleiterindustrie einen Product Owner. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position!

Koordination und fachliche Führung eines Entwicklerteams während des gesamten Entstehungsprozesses innovativer Embedded Software bis zum Kunden-Release.

  • Steuerung des gesamten Requirements Engineerings mit interdisziplinären Schnittstellenpartnern zur strategischen Dokumentation und zielgerichteten Priorisierung im Product Backlog.
  • Strukturierung komplexer Systemanforderungen in dedizierte Entwicklungsaufgaben zur effizienten Planung und Umsetzung innerhalb agiler Sprints.
  • Abstimmung und Taktung von verbindlichen Zeitplänen für Minimum Viable Products sowie fortlaufende Produktiterationen zur transparenten Ausrichtung mit allen relevanten Stakeholdern.
  • Forcierung des Produkt-Rollouts der Embedded Software zur vollständigen Absicherung der reibungslosen Funktionalität innerhalb des Gesamtsystems.
  • Unterstützung des Entwicklerteams bei der qualifizierten Vorfallanalyse zur schnellen und nachhaltigen Behebung von Produktions- und Kundenproblemen.

Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik, technische Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Fachbereich.

  • Expertise in der agilen Entwicklung von Embedded Software zur Gewährleistung einer stabilen und zukunftsfähigen Produktbasis.
  • Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsumfeld, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führungskompetenz, Koordinations- und Kommunikationsstärke.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise.

Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit. Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende. In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse. Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z. B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr.

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Professional

Randstad professional solutions bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Einkauf und in der Produktionsplanung ein attraktives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie die Flexibilität haben, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.

Randstad Professional

Kontaktdaten:

Randstad Professional Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Professional anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Professional vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination und fachliche Führung
Requirements Engineering
Agile Entwicklung
Embedded Software
Produkt-Rollout
Vorfallanalyse
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Professional klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Professional vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.