Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Bremen, suchen wir derzeit einen Inhouse Recruiter (m/w/d).
- Sie schalten vom Fachbereich beauftragte Stellenanzeigen über geeignete Rekrutierungskanäle, unter Zuhilfenahme des Bewerbermanagementsystems und stellen dabei einen Standard sicher (auch Weiterentwicklung von Stellenanzeigen Guidelines).
- Sie sichten Bewerbungen nach definierten Formalkriterien, führen telefonische Pre-Checks(1. Assessment) von gemäß Papierlage geeigneten Kandidat:innen und leiten Kandidat:innen an den Fachbereich weiter (bei weiterer Eignung).
- Sie sind verantwortlich für das Interviewmanagement (Kandidat:in, Hiring Manager:in, Recruiter:in) und Absagemanagement, durch Koordination über das Recruiting Postfach.
- Sie agieren an der Schnittstelle zu den Kolleg:innen, die Interviews führen sowie zu Fachbereichen und Kandidat:innen.
- Sie besitzen mind. eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Themengebiet, gepaart mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung, Recruiting oder eine ähnliche Station im Lebenslauf bzw. ein Studium im Personalbereich mit erster einschlägiger Berufserfahrung.
Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.
Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.
Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Benefits
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Professional
Randstad professional solutions bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Einkauf und in der Produktionsplanung ein attraktives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie die Flexibilität haben, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
