Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Wismar, suchen wir derzeit einen People & Culture Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Employer Branding.
- Konzeption und Implementierung innovativer Kampagnen, Initiativen und Veranstaltungen (online & offline) zur Erreichung der definierten Zielgruppen
- Erstellung und Pflege von Content für SocialMediaTools -Kanäle, Karriere-Webseite, Kununu und weitere Plattformen in Abstimmung mit Head of People Acquisition & Experience sowie den P&C Employer Branding Partnern
- Planung, Organisation und Begleitung (virtueller) Messen, Hochschulveranstaltungen und interner Employer Branding Aktivitäten für alle Zielgruppen
- Koordination von Dienstleistern für Foto und Videoproduktionen (Recruiting und Imagezwecke)
- Pflege des Kommunikations und Eventplans
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Buchungen, Rechnungsbearbeitung, Bestellabwicklung
- Erhebung und Dokumentation von Kennzahlen zur Erfolgsmessung (Reichweite, Engagement, Bewerbungszahlen)
- Enge Abstimmung mit internen Fach und Führungskräften (z.B. Head of People Acquisition & Experience, Expertenbereiche, Fachbereiche)
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Planung und Durchführung der Employer Branding Aktivitäten
- Bearbeiten und Einbeziehen innovativer Methoden und kontinuierliche Anpassung der Qualität und Relevanz der Maßnahmen an sich wandelnde Markt- und Technologieanforderungen
- Enges Zusammenwirken und kontinuierliche Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern
- Koordinierte Umsetzung von Kampagnen, Events und Content Maßnahmen im Employer Branding
- Kontinuierliche Anpassung der Employer Branding Maßnahmen an aktuelle Markt und Trendentwicklungen, an neue Kennzahlen-Erkenntnisse sowie an veränderte Zielgruppen und Technologiebedürfnisse
- Sicherstellung stets relevanter und effektiver Kampagnen, Inhalte und Events
- Zweijährige Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation) oder fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personal-/Marketing-Umfeld (z.B. Personalmarketing, Kommunikation) sowie zusätzliche Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikation oder auf einem anderen Weg erworben
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
- Erfahrung mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und ggf. Recruiting-Plattformen (z.B. Kununu)
- Organisationsstark, strukturiert und teamorientiert
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
- Kreatives Auge für modernes Layout, Design und redaktionelle Arbeit
- Identifikation in hohem Maße mit TKMS, den Produkten und der Unternehmenskultur
- Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und der Umsetzung von Foto-/Videoproduktionen
- Fähigkeit zur Erhebung von Kennzahlen im Employer Branding
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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Employer Branding Specialist (m/w/d) in Wismar Arbeitgeber: Randstad Professional
Randstad professional solutions bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Einkauf und in der Produktionsplanung ein attraktives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie die Flexibilität haben, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
