bStellenbeschreibung /bbr/pFür unseren Kunden suchen wir ab Januar 2027 einen Abteilungsleitung HR Services 80% (m/w/d)br/ /ppAufgaben: /pulliTeamführung: Personelle und fachliche Führung von fünf Fachpersonen im Bereich HR Services. /liliPayroll Sozialversicherungen: Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive aller Jahresendarbeiten und Sozialversicherungsabschlüsse. /liliHR-Administration: Abwicklung der gesamten Personaladministration entlang des HR-Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Durchführung von Lohneinstufungen. /liliSpezial- Klientenadministration: Verantwortung für die Klientenadministration, Verrechnung von Dienstleistungen sowie Steuerung der zentralen Schlüsselverwaltung. /liliProzesse, Digitalisierung Controlling: Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems, Erstellung von HR-Kennzahlen/Personalcontrolling und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. /liliUnterstützung der Geschäftsleitung: Administrative und organisatorische Entlastung der Geschäftsleitung inklusive Protokollführung bei Geschäftsleitungs- und Gremiensitzungen. /liliSchnittstellenfunktion: Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen internen Ansprechpartnern und Schnittstellen. /li /ul bQualifikationen /bbr/ulliAusbildung Weiterbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit einer gezielten Weiterbildung im HR, Finanz-/Rechnungswesen oder Sozialversicherungsbereich. /liliPayroll Recht: Fundierte, mehrjährige Praxis in der Lohnbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens. /liliFührungserfahrung: Nachgewiesene Führungskompetenz mit der Motivation, ein Fachteam wertschätzend, lösungsorientiert und im Tagesgeschäft zu begleiten. /liliSysteme Digitalisierung: Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen, fundierte Kenntnisse in HR-Systemen (Abacus von Vorteil) und MS Office sowie Freude an der Prozessdigitalisierung. /liliPersönlichkeit: Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Diskretion sowie Freude an einer dynamischen Drehscheibenfunktion mit vielseitigen Ansprechpartnern. /li /ulpInteressiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen! /p
Abteilungsleitung HR Services 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
