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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Chaos und unterstütze die Geschäftsleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Berner Baubereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einer lockeren Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe echte Verantwortung in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder motivierter Quereinsteiger, digitale Affinität und Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du hast keine Lust auf 08/15-Bürojob in einer sterilen Versicherung? Du willst Action, Verantwortung und ein Team, das nicht nur Kaffee trinkt, sondern Lösungen liefert? Unser Kunde ist die Speerspitze im Berner Baubereich und wir suchen genau DICH als organisatorisches Rückgrat für die Geschäftsleitung.
Dein Daily Business:
- Chaos-Manager/in: Du hältst der GL den Rücken frei. Ob Rechnungen, Offerten oder Personal – du bist die Schaltzentrale.
- Grenzgänger/in: Import/Export und Zollabwicklungen sind für dich kein Endgegner, sondern ein Kinderspiel.
- Content Creator: Du pimps die Website und bespielst die Social-Media-Kanäle. Zeig der Welt, was im Tiefbau geht!
- Communication Pro: Du jonglierst Telefonate und E-Mails auf Deutsch und Französisch, als hättest du nie was anderes gemacht.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Kaufmännische Basis: Du hast eine KV-Ausbildung im Sack (oder startest als motivierte/r Quereinsteiger/in voll durch).
- Digital Native: MS-Office ist dein Spielplatz, und bei neuen Tools sagst du „Challenge accepted“.
- Sprachgenie: Deutsch sitzt perfekt, und wenn das Telefon auf Französisch klingelt, kriegst du keine Schweissausbrüche.
- Vibe: Du denkst vernetzt, handelst selbstständig und hast einen kühlen Kopf, wenn es auf der Baustelle mal brennt.
Warum dieser Job rockt:
- Flexibilität pur: Ob 40% oder volle 100% – wir finden das Modell, das zu deinem Lifestyle passt.
- Auf Augenhöhe: Flache Hierarchien sind hier keine Floskel. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Ansagen.
- Entwicklung: Wir fördern dich. Wenn du wachsen willst, ziehen wir mit.
- Modern Workspace: Ein cooles Team in Bern, das Professionalität mit einer lockeren Atmosphäre mischt.
Bist du bereit, das Fundament für deinen nächsten Karriereschritt zu legen? Dann her mit deinen Unterlagen! Bewirb dich direkt über unser Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – unkompliziert und auf Augenhöhe.
Assistent/in der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist, sondern wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Teile relevante Inhalte oder eigene Projekte, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Das kann dir helfen, als Content Creator aufzufallen und deine digitale Präsenz zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzuhaken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du interessiert bist und die Initiative ergreifst. Das bleibt im Gedächtnis und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chaos-Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Import/Export oder wie du Social Media bespielt hast. Je mehr Details, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Sprache ist wichtig!: Da du mit Deutsch und Französisch jonglieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und keine Angst vor Telefonaten hast!
Bewirb dich direkt!: Nutze unser Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Berner Baubereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Chaos gemanagt oder erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Schaltzentrale bist.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Kommunikation auf Deutsch und Französisch wichtig ist, übe ein paar Sätze in beiden Sprachen. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du sprachlich fit bist und keine Scheu hast, dich in beiden Sprachen auszudrücken.
✨Sei du selbst und zeige deinen Vibe
Die Unternehmenskultur legt Wert auf flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Ein kühler Kopf und eine positive Einstellung sind hier gefragt!