Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets de construction de A à Z, en coordonnant les équipes et en respectant les normes.
- Unternehmen: Société genevoise renommée spécialisée dans le management de projet.
- Vorteile: Véhicule de fonction, téléphone, projets diversifiés et perspectives d'évolution.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets prestigieux en Suisse romande.
- Qualifikationen: Formation technique et 2 ans d'expérience en gestion de projets de construction.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est une société genevoise de renom, spécialisée dans le Management de projet et la Direction de travaux. Active sur toute la Suisse romande, elle se distingue par son expertise dans des secteurs prestigieux tels que l'hôtellerie de luxe, le commerce et l'habitat haut de gamme. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe où l'humain, la transparence et l'engagement envers le Maître d'Ouvrage sont au coeur des valeurs quotidiennes.
Vos missions :
- Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous assurez la gestion technique complète de projets variés (habitation et bâtiments tertiaires principalement) de la phase d'étude à la remise des clés :
- Coordination technique : Piloter les relations avec les bureaux d'ingénieurs et les partenaires spécialisés.
- Direction de travaux : Organiser, suivre et contrôler l'exécution sur site tout en animant les séances de chantier.
- Planification & Risques : Maîtriser les plannings, anticiper les risques techniques et assurer le suivi financier des opérations.
- Sécurité & Normes : Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et logistiques sur chaque site.
- Réception : Gérer les opérations de réception d'ouvrages et assurer la levée rigoureuse des réserves.
Ce que le client offre :
- Un véhicule et un téléphone de fonction.
- L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et diversifiés.
- Un environnement dynamique avec des perspectives réelles d'évolution vers des responsabilités élargies à moyen terme.
Votre profil :
- Formation : Technicien ES ou titre jugé équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 2 ans en gestion de projets de construction/rénovation en Suisse, avec des chantiers réalisés.
- Expertise technique : Excellente maîtrise des normes SIA (102, 103, 108, 118) et une connaissance approfondie des différents corps de métier.
- Langues : Français courant exigé. La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire, l'allemand représente un sérieux atout.
- Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Conducteur de travaux (H/F/D) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, les employés bénéficient d'opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités, tout en travaillant sur des projets prestigieux dans des secteurs variés. La culture d'entreprise valorise l'humain, la transparence et l'engagement, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conducteur de travaux (H/F/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conducteur de travaux (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Firma verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Menschlichkeit und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der technischen Leitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Normen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du die relevanten SIA-Normen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Normen zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Soft Skills nicht vergessen
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und gemeinsame Ziele erreicht hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
