Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und Programme im Bereich der Ausbildung.
- Unternehmen: Renommierte medizinische Institution in Genf mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Schweizer Wohnsitz erforderlich, tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Pour notre client, une institution genevoise médicale, nous sommes à la recherche d'un coordinateur de projets et programmes de formation H/F, à 80%, dès que possible. Vous rejoignez le Centre de développement des compétences en tant que coordinateur (H/F) des projets et programmes de formations de ce pôle.
Voici les missions :
- Vous assurez la responsabilité et le pilotage au fil de l'eau d'un portefeuille de programmes et de projets, qu'il s'agisse de formations académiques ou diplômantes, ou de programmes de formation interne.
- Dans ce contexte, vous êtes le premier point de contact des départements et directions de notre client ainsi que des institutions de formation partenaires.
- Vous soutenez les différents acteurs et actrices au sein du Centre de développement des compétences et notamment les chargés et chargées de formation, pour maximiser la qualité et la satisfaction de toutes les parties prenantes.
- Votre approche orientée client et votre recherche permanente d'amélioration continue vous permettent de faire des propositions pertinentes pour optimiser les processus en vigueur, notamment dans l'organisation des projets et programmes de formation.
- Vous gérez les budgets associés et, en coordination avec l'équipe dédiée, orchestrez les processus administratifs (tarification, organisation et suivi de décisions, contractualisation, ...), mais aussi logistiques des activités déléguées (gestion des salles, mise à disposition des bons équipements, coordination des intervenants et intervenantes...).
Résidence Suisse obligatoire.
Qualifikationen :
- Résidence Suisse obligatoire.
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor universitaire, HES ou d'une formation équivalente dans laquelle vous avez acquis des connaissances en matière de gestion des processus ou de gestion de projets. Une certification en gestion de projets constitue un atout supplémentaire.
- Vous avez une expérience avérée de 5 ans dans la gestion d'activités à volumétrie importante nécessitant une organisation précise, telle que par exemple la logistique, l'hôtellerie, le service après-vente ou encore l'organisation d'événements complexes. La connaissance des dispositifs de formation et du tissu genevois de la formation, ou/et des opérations RH sont des atouts.
- Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office et en particulier d'Excel, MsProject et d'outils de suivi des différentes activités et étapes de programmes.
- Vous avez connaissance d'un ou plusieurs systèmes de type LMS, SIRH ou ERP.
Coordinateur de projets et programmes de formation H/F Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur de projets et programmes de formation H/F erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Randstad (Schweiz) AG auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Randstad (Schweiz) AG
Wenn dich Randstad (Schweiz) AG interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur de projets et programmes de formation H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Randstad (Schweiz) AG an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Randstad (Schweiz) AG an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
