Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen und Demenz mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Herzliche Gesundheitseinrichtung, die Generationen verbindet und Einsamkeit entgegenwirkt.
- Vorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Unterstützung im Team und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Talente mit EU/EFTA-Diplomen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und ein Gespür für die Bedürfnisse von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen für eine herzliche Gesundheitseinrichtung Persönlichkeiten, die Pflege als wertvolle Beziehungsarbeit verstehen.
Warum dein Einsatz als Pflegefachperson 40 - 100% hier zählt:
- Du ermöglichst Menschen mit komplexen Einschränkungen ein Leben in Würde und maximaler Selbstbestimmung.
- Durch deine Fachkompetenz in der Übergangspflege hilfst du Bewohnenden, nach einem Spitalaufenthalt wieder Kraft für den Alltag zu tanken.
- Du arbeitest in einem lebendigen Umfeld, das durch eine eigene Kita und ein öffentliches Restaurant Generationen verbindet und Einsamkeit entgegenwirkt.
- Dein Team legt grossen Wert auf ein Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Herausforderungen wächst.
- Dank flexibler Teilzeitmodelle und einer vorausschauenden Planung lässt sich dein Berufsalltag gut mit deinen privaten Plänen vereinbaren.
Deine Aufgaben beim Kunden:
- Du übernimmst die professionelle Pflege und Gestaltung des Alltags für Menschen mit Mehrfacheinschränkungen oder Demenz.
- Die Steuerung des Pflegeprozesses sowie die fachliche Verantwortung für deine Station liegen in deinen Händen.
- Du bist zentrale Anlaufstelle für Angehörige, Ärztinnen und Therapeuten und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein und begleitest Lernende in ihrer Ausbildung.
Qualifikationen
Deine Skills für diese Rolle:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann (HF/FH, DNII, AKP).
- Bewerbungen von Talenten mit EU/EFTA-Diplomen sind ausdrücklich erwünscht, sofern eine SRK-Anerkennung vorliegt oder der Prozess bereits läuft.
- Du hast ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und begegnest ihnen mit Geduld und Respekt.
- Zuverlässigkeit und eine Prise Humor im Teamalltag sind für dich keine Fremdwörter.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Auf ein Motivationsschreiben darfst du bei uns komplett verzichten, wir interessieren uns für deinen Werdegang und deine Motivation im persönlichen Gespräch.
Dipl. Pflegefachperson Langzeitpflege Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unsere Gesundheitseinrichtung bietet dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und herzlichen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Beziehungen legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer vorausschauenden Planung kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren. Zudem fördern wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ein lebendiges Umfeld, das Generationen verbindet und Einsamkeit entgegenwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson Langzeitpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Gesundheitseinrichtung sucht nach Menschen, die Pflege als wertvolle Beziehungsarbeit verstehen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Erfahrungen und Werte in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fachkompetenz betreffen. Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du mit komplexen Situationen umgehst oder wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordinierst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frag nach den Werten, die dort gelebt werden, oder wie die Weiterentwicklung der Pflegequalität gefördert wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, die Pflege als wertvolle Beziehungsarbeit verstehen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Fokussiere auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz oder Mehrfacheinschränkungen. Deine Fachkompetenz ist uns wichtig, also bring sie zur Geltung!
Teamgeist betonen:Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Miteinander. Teile in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und Herausforderungen gemeinsam meisterst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Gesundheitseinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Pflege als wertvolle Beziehungsarbeit verstehst und bereit bist, Menschen mit komplexen Einschränkungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fachkompetenz in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du den Bewohnern helfen kannst, ein Leben in Würde zu führen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team großen Wert auf Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Pflegequalität zu verbessern.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder wie die Einrichtung die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördert.
