Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams und manage Outsourcing-Projekte für pharmazeutische Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelproduktion und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und starke MSAT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Plan-Les-Ouates, Genf, Schweiz (Mindestens 4 Tage Büroanwesenheit pro Woche)
Reiseanforderungen: 20-30% (einschließlich Standortbesuche bei europäischen, US-amerikanischen und asiatischen Fertigungspartnern)
Bericht an: Leiter der Industrieangelegenheiten
Positionszusammenfassung: Wir suchen einen hochqualifizierten Drug Product Outsourcing Lead, der als primärer Ansprechpartner für unsere Contract Manufacturing Organizations (CMOs) fungiert. In dieser kritischen Rolle werden Sie funktionsübergreifende Virtual Plant Teams leiten, um operative Exzellenz zu fördern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Liefer- sowie Qualitätsrisiken zu mindern. Sie werden Technologietransfers verwalten und die termingerechte Lieferung von CMC-, technischen und regulatorischen Ergebnissen unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsstandards sicherstellen. Darüber hinaus werden Sie kommerzielle Produktlizenzen aufrechterhalten und die Einhaltung neuer Marktregistrierungen (USA und EU) gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Aufsicht & CMO-Überwachung: Als Single Point of Contact (SPOC) fungieren und funktionsübergreifende Virtual Plant Teams für CMOs in Bezug auf Drug Product MSAT-Aktivitäten leiten, einschließlich Prozessverbesserungen, Compliance und Technologietransfers.
- Die termingerechte Lieferung von CMC- und technischen Ergebnissen an CMOs und Geschäftspartner vorantreiben.
- Den Validierungsstatus durch Prozessüberwachung, APQRs/PQRs und kontinuierliche Prozessverifizierung (CPV) aufrechterhalten.
- Fertigungabweichungen, Änderungsanträge und CAPAs von CMOs überwachen, risikobasierte Bewertungen und Ursachenanalysen durchführen und dabei die Übereinstimmung mit cGMP-, FDA- und EMA-Vorschriften sicherstellen.
- Budgetierte Kosten für CMOs verwalten, einschließlich finanzieller Prognosen, Abweichungsberichterstattung und Kosten-Nutzen-Analysen für Technologietransfers und Prozessoptimierungen.
- Strategische Partnerschaften mit externen Herstellern durch Governance-Rahmen, Standortbesuche und wissenschaftlich fundierte Unterstützung für das Lebenszyklusmanagement fördern.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse in Bezug auf die Überwachung der ausgelagerten Fertigung und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit beitragen.
Technisches Informationsmanagement:
- Umfassende technische Dossiers für alle zugewiesenen Produkte entwickeln und pflegen (Herstellungsprozessbeschreibungen, Prozessparameter, Kontrollstrategien).
- Das interne Repository kritischer Fertigungsdokumentation, einschließlich CMC-Dossierkomponenten und Batch-Protokollzusammenfassungen, verwalten.
- Technische Eingaben und Empfehlungen zur regulatorischen Strategie für herstellungsbezogene Änderungen bereitstellen.
- Die Verwaltung von Fragen der Gesundheitsbehörden im Zusammenhang mit der Herstellung und Post-Approval-Verpflichtungen in Zusammenarbeit mit CMOs, SMEs und Regulatory Affairs unterstützen.
Qualitäts- & Abweichungsmanagement:
- Wesentliche Abweichungen und Änderungsanträge aus technischer Sicht bewerten, wobei der Fokus auf Produktqualität, Risikominderung und regulatorischer Compliance liegt.
- Wirkungsanalysen und CAPAs überprüfen und in Zusammenarbeit mit CDMO-Partnern und der internen Qualitätssicherung Anleitung geben.
- An Untersuchungen von Kundenbeschwerden und dem Management von Feldfehlern im Zusammenhang mit ausgelagerter Fertigung teilnehmen und kritische Probleme nach Bedarf eskalieren.
Qualifikationen & Anforderungen
- Erfahrung: 5+ Jahre in der pharmazeutischen Drug Product (DP) Herstellung oder CDMO-Management.
- Technische Expertise: Starker MSAT-Hintergrund in der Prozessentwicklung, Technologietransfer und Validierung. Spezifische Expertise in Impfstoffen/Biologika (Lyophilisation und Abfüllung) ist sehr bevorzugt.
- Regulatorisches Wissen: Tiefes Verständnis der cGMP-Anforderungen, FDA- und EMA-Vorschriften sowie CMC-regulatorischer Einreichungen (CTD Modul 3).
- Führung & Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, CMO-Beziehungen zu managen und Werkzeuge wie FMEA/QRM zu nutzen.
- Problemlösung: Hervorragende technische Problemlösungsfähigkeiten mit einem akribischen, datengestützten Ansatz für die Entscheidungsfindung.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Interaktion mit externen Partnern und internen Stakeholdern. Muss technische Autorität und Glaubwürdigkeit haben.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch.
- Denkweise: Unternehmerisch, innovativ, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Bonus: Erfahrung in der biologischen Herstellung von Drug Substances (DS) wird als großer Vorteil angesehen.
Drug Product MSAT and Outsourcing Lead Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Drug Product MSAT and Outsourcing Lead erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Randstad (Schweiz) AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Randstad (Schweiz) AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Drug Product MSAT and Outsourcing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Randstad (Schweiz) AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Randstad (Schweiz) AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Randstad (Schweiz) AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.