Electricien CFC - monteur / dépanneur (H/F/D)

Electricien CFC - monteur / dépanneur (H/F/D)

Geneva Befristet 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Großes Unternehmen im Energiesektor mit starkem Umweltengagement.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung mit stabilen Perspektiven und abwechslungsreichen Projekten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: CFC als Monteur-Electricien und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Description du poste

Ce que nous vous offrons

Une opportunité d'intégrer une grande entreprise de service public, acteur majeur de l'énergie à Genève, reconnue pour son expertise technique et son engagement environnemental.

Contrat : Mission temporaire de longue durée avec des perspectives de stabilité.

Cadre de travail : Des projets variés allant du génie civil aux interventions de précision chez les clients.

Vos tâches et responsabilités

Sous la responsabilité des unités opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble du réseau et des installations techniques.

  • Maintenance électrique et dépannage de sites industriels et tertiaires.
  • Collaborer sur des chantiers de génie civil et effectuer des mises en service chez les clients (SAV).
  • Garantir la conformité des travaux selon les directives de sécurité en vigueur.
  • Qualifikationen

Nous recherchons un professionnel qualifié, rigoureux et habitué aux exigences du marché suisse.

  • Formation obligatoire et sans équivalence : CFC de Monteur-électricien, avec article 15 ou éligible à cet article (à valider auprès de l'ESTI).
  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience confirmée en Suisse dans la maintenance et le dépannage.
  • Mobilité : Permis de conduire indispensable pour l'exercice de l'activité.
Randstad (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Electricien CFC - monteur / dépanneur (H/F/D) erhalten könnten

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electricien CFC - monteur / dépanneur (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

CFC de Monteur-électricien
Maintenance électrique
Dépannage de sites industriels
Interventions de précision
Conformité des travaux
Directives de sécurité
Génie civil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Randstad (Schweiz) AG anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.