Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Leistungsansprüche im KVG-Umfeld selbstständig und fachgerecht.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Hauptsitz in Windisch.
- Vorteile: Homeoffice, kostenloser Parkplatz und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Leistungsmanagementprozess und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unternehmen: Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im Versicherungsumfeld
Standort: Windisch (nahe Brugg, Hauptsitz)
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 80% bis 100%
Ihre Hauptaufgaben:
- Selbstständige, fallabschliessende und fachgerechte Prüfung sowie Abwicklung von Leistungsansprüchen im KVG-Umfeld.
- Beurteilung komplexer Leistungsfälle unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.
- Qualitätssicherung im gesamten Prozess des Leistungsmanagements.
- Korrespondenz und telefonischer Austausch mit Versicherten, Leistungserbringern und Ämtern.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung.
- Erfahrung: Fundierte und praxiserprobte Erfahrung in der Leistungsprüfung im Krankenversicherungs- (KVG) oder Sozialversicherungsumfeld. Das Fachwissen und die praktische Erfahrung sind entscheidender als Diplome!
- Weiterbildung (von Vorteil): Sozialversicherungs- oder Krankenversicherungsfachausweis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sprachen: Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich. Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was Ihnen geboten wird:
- Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche möglich (nach einer gründlichen Einarbeitungszeit von 9 Monaten).
- Mobilität: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz oder ein Öko-Beitrag von CHF 80.00/Monat an das ÖV-Abonnement.
- Entwicklung: Aus- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Fachspezialist/in Leistungsmanagement (80?100%) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Windisch nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine aktive Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während die attraktiven Mobilitätsangebote den Arbeitsweg erleichtern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Leistungsmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Leistungsmanagement (80?100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Leistungsmanagement (80?100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachspezialist/in im Leistungsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Leistungsfälle erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Leistungsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken strukturiert rüberbringst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
