Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Architekt für Sicherheit in komplexen Fahrzeug-Systemen und teste sie direkt vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automotive und High-Tech-Fahrzeugbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in funktionaler Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Region: Kreuzlingen (TG) / Bodensee-Region
Bereich: Systems & Software Engineering / Automotive / High-Tech-Fahrzeugbau
Über die Rolle – Engineering & Systemverständnis im Fokus: In dieser Position bist du kein reiner Schreibtischtäter oder theoretischer Dokumentenverwalter. Du bist der sicherheitstechnische Architekt für hochkomplexe, mobile Gesamtsysteme. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten E/E-Architektur über das Embedded-Software-Engineering bis hin zur realen Inbetriebnahme. Du verstehst die physische Maschine und validierst deine Sicherheitskonzepte direkt am Objekt sowie auf der Teststrecke.
Deine Hauptaufgaben:
- Engineering Hands-on & Systemtests: Du begleitest die Systeme aktiv bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Validierungen (z. B. auf Prüfständen oder direkt auf der Teststrecke), um die theoretischen Sicherheitskonzepte in der Realität auf Herz und Nieren zu prüfen.
- System- & Software-Engineering: Du analysierst und bewertest komplexe E/E-Architekturen und sicherheitskritische Embedded-Software-Systeme. Du bist das Bindeglied zwischen Softwareentwicklung und Fahrzeugtechnik.
- Safety Management: Du erstellst Gefahrenanalysen und Risikobewertungen (HARA), leitest ASIL-Anforderungen ab und definierst technische Sicherheitskonzepte (TSC) sowie Sicherheitsanforderungen.
- Schnittstellenkompetenz: Du bist der technische Sparringspartner auf Augenhöhe für Software-Entwickler, Systemingenieure und das Versuchsteam.
- Nachweisführung: Du erstellst die finalen Safety Cases gemäss den relevanten Normen und begleitest den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Systemzulassung.
Dein Profil (Harte Kriterien / Must-Haves):
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) in Elektrotechnik, Systemengineering, Software-Engineering, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
- Berufserfahrung: Mehrjährige (3+ Jahre) fundierte Praxis im Bereich der Funktionalen Sicherheit mit starkem Fokus auf Software/Elektronik (idealerweise im Automotive-, Nutzfahrzeug-, Schienenfahrzeug- oder Sondermaschinenbau).
- Normen-Know-how: Praxiserprobte, tiefgehende Kenntnisse der Normen ISO 26262 und/oder IEC 61508.
- Methoden: Sicherer Umgang mit HARA, FMEA, FTA und dem Anforderungsmanagement.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich für die komplexe technische Dokumentation und die Arbeit im internationalen Teamkontext).
- Nice-to-have: Eine offizielle Zertifizierung zum Functional Safety Engineer/Manager (z. B. TÜV).
Functional Safety Manager (w/m/d) – 100% Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber in der Bodensee-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Engineering und Systemverständnis fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im Bereich der funktionalen Sicherheit weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, direkt an der Entwicklung hochkomplexer Systeme mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Randstad (Schweiz) AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Randstad (Schweiz) AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Randstad (Schweiz) AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Randstad (Schweiz) AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Randstad (Schweiz) AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
