Stellenbeschreibung für unseren Kunden, einen der führenden und innovativen Schweizer Rehabilitations-Anbieter, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) in einem 60%-Pensum. Aufgaben: HR Administration: Eigenverantwortliche Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Mutationen und Erstellung von Arbeitszeugnissen. Schnittstellenfunktion: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den Payroll-Verantwortlichen. Anlaufstelle Kenntnisse des Zeiterfassungstools Polypoint PEP sind von Vorteil. Eine dynamische, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit Freude an der Mitgestaltung von Prozessen. Dynamik, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Freude an der strukturellen Prozessgestaltung. Hohe Kommunikationsstärke und ein empathischer, professioneller Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe. Vorteile: Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen. Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen, zur perfekten Work Life-Balance. Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor Ort. Attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!
