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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den HR-Alltag und unterstütze spannende Projekte im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexibles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Olten.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für deinen nächsten Karriereschritt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Qualität täglich lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in lebhaften Zeiten nicht den Überblick? Du bist ein absoluter Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und hast Freude am täglichen Austausch mit Menschen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Menschlichkeit und exzellente Qualität stehen bei unserem Auftraggeber nicht nur auf dem Papier, sondern werden täglich gelebt.
Für das dynamische Team am Hauptsitz in Olten suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die den HR-Alltag mit Drive und Eigenverantwortung mitgestaltet.
Dein Wirkungsbereich:
- Gesamte Personaladministration von A bis Z (Eintritt bis Austritt) in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Anlaufstelle für Mitarbeitende, Ämter und Versicherungen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verfasst qualifizierte Arbeitszeugnisse, erstellst Reports und behältst den Überblick über die Kennzahlen
- Mithilfe bei spannenden HR-Projekten und Unterstützung vom Team um die internen Systeme und Prozesse auf das nächste Level zu heben
- Deinen Arbeitsalltag gestaltest du selbstständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
Qualifikationen:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalassistent/-in oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
- Deutsch als Muttersprache
Deine Benefits:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst
- Ein kollegiales Umfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Dein moderner Arbeitsplatz liegt im Herzen von Olten
- Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HR Generalist/in Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit dem Team oder den HR Business Partnern zu vernetzen, nutze sie. Zeige Interesse an den Projekten und bringe eigene Ideen ein – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als HR Generalist/in? Deine Begeisterung für die Stelle sollte in deinem Anschreiben deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Menschlichkeit und Qualität im Vordergrund stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration oder im Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da das Unternehmen einen hohen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den HR-Projekten und wie du dazu beitragen kannst, die internen Systeme und Prozesse zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.