Hybrid Finance BI Specialist - SAP & Power BI (50-80%)

Hybrid Finance BI Specialist - SAP & Power BI (50-80%)

Fribourg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und stabilisiere das Datenmodell und unterstütze Finanzberichte.
  • Unternehmen: Randstad (Schweiz) AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Temporäre Anstellung bis Ende 2026 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzberichterstattung und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit MS BI, SAP und fließende Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Randstad (Schweiz) AG sucht einen Finance BI Specialist (50-80%) für eine temporäre Anstellung bis zum 31.12.2026. Der Fokus liegt auf der Aufrechterhaltung und Stabilität des bestehenden Datenmodells und der Unterstützung von Finanzberichten.

Ein reibungsloser Betrieb basierend auf MS BI und SAP wird erwartet, sowie fließende Englischkenntnisse insbesondere für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Hybrid Finance BI Specialist - SAP & Power BI (50-80%) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Randstad (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Randstad die Zusammenarbeit in internationalen Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Finanz- und BI-Analyse zu erweitern. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem hybriden Modell zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.

Randstad (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid Finance BI Specialist - SAP & Power BI (50-80%) erhalten könnten

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Randstad (Schweiz) AG attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Randstad (Schweiz) AG Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Finance BI Specialist - SAP & Power BI (50-80%) mit Bravour zu bestehen

Datenmodellierung
Finanzberichterstattung
MS BI
SAP
Englischkenntnisse
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Randstad (Schweiz) AG helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Randstad (Schweiz) AG entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Randstad (Schweiz) AG beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Randstad (Schweiz) AG verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!