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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und führe Inbetriebnahme- und Servicearbeiten durch.
- Arbeitgeber: Fehr Lagerlogistik AG - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Herausforderungen, Firmenfahrzeug und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Hoher Grad an Selbständigkeit und internationale Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und arbeite selbständig in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Mechatroniker und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: fehr Lagerlogistik AG bietet Kunden aus Industrie und Handel logistische Gesamtlösungen aus einem Guss. Von der Standardanwendung bis zum komplexen, prozessintegrierten Gesamtkonzept ist fehr ein kompetenter und erfahrener Partner. fehr sorgt für kundenorientierte Prozesse bei Lagerung und Materialtransport, unabhängig davon, ob es sich dabei um Edelstahl, Aluminium, Kunststoff, Holz oder Spezialapplikationen in grossen Dimensionen handelt.
Für unsere anspruchsvollen Kunden in aller Welt werden aus Ideen Lösungen... Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Inbetriebnahme-Techniker (w/m/d) 100%.
Deine Aufgaben:
- Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort und repräsentierst unser Unternehmen.
- Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung übernimmst du selbständig oder in kleinen Teams, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten bei Kunden und erfüllst dabei deren Bedürfnisse.
- Die Aufrechterhaltung der hohen Betriebssicherheit unserer Anlagen ist dir dabei ein Anliegen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Automatiker, Mechatroniker oder gleichwertige Ausbildung bzw. HF/FH.
- Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich Maschinenbau sowie in der Siemens Frequenzumrichter Technik.
- SPS-Diagnoseerfahrung (Simatic Step 7/TIA Portal).
- Gutes mechanisches Verständnis.
- Strukturierte, gut organisierte und selbständige Arbeitsweise.
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft für längere Montageeinsätze, inkl. Wochenenden (ca. 1 bis 2 Monate).
- Auslands- und Montageerfahrung / internationale Reisebereitschaft (90%).
- Führerausweis Kategorie B.
Wir bieten dir:
- Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einen Job mit hohem Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team.
- Firmenfahrzeug.
- Anstellung Winterthur CH oder Ubstadt DE möglich.
Inbetriebnahme-Techniker (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Techniker (w/m/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei fehr Lagerlogistik AG sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Techniker (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Inbetriebnahme-Techniker bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über fehr Lagerlogistik AG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie logistische Lösungen anbieten und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Inbetriebnahme-Techniker arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Diagnose auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.