Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Aufgaben im Einkauf, Verkauf und Produktionsüberwachung von elektronischen Bauteilen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit zukunftsorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und übernehme Verantwortung in einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter:in im Supply Chain Team übernimmst du spannende und vielfältige Aufgaben rund um den Einkauf, den Verkauf und die Produktionsüberwachung von elektronischen Bauteilen wie integrierten Schaltungen. Du arbeitest an innovativen Technologien mit echter Wirkung und wirst Teil eines erfahrenen und qualitätsbewussten Teams.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und die Übernahme von Eigenverantwortung in einem innovativen Unternehmen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Exportpapieren mit dem ERP-System sowie Support im Customer Service
- Betreuung des Einkaufs von der Offerteinholung bis zum Bestellwesen inklusive Terminüberwachung
- Planung und Überwachung der externen und internen Produktionspartner
- Lagerverwaltung, Erstellung von Statistiken und KPIs sowie Mithilfe bei der jährlichen Inventur und der Budgeterstellung
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Telefonbedienung, Korrespondenz (hauptsächlich auf Deutsch und Englisch, teilweise auf Französisch) sowie die Assistenz des COO in verschiedenen Bereichen
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Koordination
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil)
- Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit, gepaart mit Teamfähigkeit und der Motivation, Neues zu lernen
Das klingt interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Voraussetzungen zu 100 Prozent zu erfüllen, melde dich bei uns und lass uns gemeinsam herausfinden, was deine Möglichkeiten sind.
Junior Supply Chain Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Junior Supply Chain Specialist:in in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Einkauf und Produktionsüberwachung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere zukunftsorientierte Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Supply Chain Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Junior Supply Chain Specialists verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem innovativen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Supply Chain Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Supply Chain Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Supply Chain Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Prozessen hast, die das Unternehmen nutzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, der Produktionsüberwachung oder im Customer Service demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Erfahrung mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Funktionen und Vorteilen solcher Systeme vertraut machen. Wenn du Kenntnisse in Abacus hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
