Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)
Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Laborteam und sorge für zuverlässige Hochspannungstests.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Hochspannungsisolatoren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Testverfahren und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Labormanagement und Kenntnisse in Hochspannungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Technologieführer im Design und in der Herstellung von Hochspannungs-Transformator-Durchführungen verwaltet unsere lokale Produktgruppe, Isolierung, Ressourcen, Rekrutierung und die berufliche Entwicklung des Laborteams.

Betriebliche Exzellenz: Sicherstellen einer hohen Produktionsmenge durch zuverlässige Testverfahren, einschließlich AC-, DC-, Impuls- und Teilentladungstests.

Prozessinnovation: Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung zur Identifizierung und Integration neuer Technologien und bewährter Verfahren (CIP).

Sicherheit:

Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Als Arbeitgeber in der Hochvolt-Testtechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Sicherheit, während wir gleichzeitig auf höchste Effizienz und Qualität in unseren Testverfahren setzen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung einsetzt, und profitieren Sie von einem Standort, der modernste Technologien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre vereint.
Randstad (Schweiz) AG

Kontaktperson:

Randstad (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine Erfahrungen im Labor-Management zeigen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Prozessinnovation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards verbessert oder neue Technologien implementiert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Führungskompetenz
Ressourcenmanagement
Rekrutierung
Berufliche Entwicklung
Betriebliche Exzellenz
Zuverlässige Testverfahren
Hochvoltprüfung
Prozessinnovation
Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung
Integration neuer Technologien
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen im Laborbereich: Da wir einen Laborleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Hochspannungstests hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Operational Excellence beigetragen hast.

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Statt nur allgemeine Fähigkeiten aufzuzählen, gib uns konkrete Beispiele, wie du Technologien oder Best Practices in der Vergangenheit integriert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Hochspannungstechnik vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Testverfahren wie AC, DC, Impuls- und Teilentladungstests. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ressourcenmanagement, Teamführung und Prozessinnovation zeigen. Wenn du in der Lage bist, deine Erfolge klar zu kommunizieren, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheit in der Hochspannungstechnik von größter Bedeutung ist, solltest du dich auf Fragen zur Sicherheitskultur und -praktiken vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsstandards verstehst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung sind besonders relevant.

Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)
Randstad (Schweiz) AG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>