Laboratory Manager - High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)
Laboratory Manager - High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Laboratory Manager - High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Hochspannungstestung und sorge für höchste technische Präzision.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Hochspannungstransformatoren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in Zürich mit einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in einem dynamischen Umfeld und trage zur globalen Wettbewerbsfähigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Technologieführer im Design und in der Herstellung von Hochspannungs-Transformator-Buschings bedient unsere lokale Produktgruppe, Isolierung & Komponenten, die renommiertesten Unternehmen der Elektroindustrie weltweit. Wir suchen derzeit einen dynamischen und strategischen Laborleiter - Hochspannungstest 80 - 100% (f/m/d), um unsere Laborbetriebe in Zürich zu leiten. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie ein engagiertes Team führen, um unsere globale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und unsere Schweizer Betriebe auszubauen, um den steigenden Anforderungen des internationalen Energiemarktes gerecht zu werden. Wenn Sie leidenschaftlich an Hochspannungstechnologie und organisatorischer Exzellenz interessiert sind, ist dies Ihre Bühne, um bedeutende Innovationen voranzutreiben.

Allgemeine Informationen

  • Start: asap
  • Standort: Zürich
  • Arbeitsaufwand: 100%
  • Dauer: unbefristet

Wie Sie einen Unterschied machen werden

  • In dieser verantwortungsvollen Position überwachen Sie drei verschiedene Labore und ein Team von etwa 15 FTEs und stellen die höchsten Standards für technische Präzision und betriebliche Effizienz sicher.
  • Strategische Führung: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für HV-Tests; verwalten Sie Ressourcen, Rekrutierung und berufliche Entwicklung des Laborteams.
  • Betriebliche Exzellenz: Stellen Sie eine hohe Produktionsmenge durch zuverlässige Testverfahren sicher, einschließlich AC-, DC-, Impuls- und Teilentladungstests.
  • Prozessinnovation: Arbeiten Sie mit der Prozessentwicklung zusammen, um aufkommende Technologien und Best Practices (CIP) zu identifizieren und zu integrieren.
  • Sicherheit & Compliance: Halten Sie strenge Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß IEC/IEEE- und ISO-Vorschriften ein.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen, um ein ganzheitliches Prozessdesign und einen nahtlosen Workflow sicherzustellen.
  • Leistungsmanagement: Entwickeln und überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und berichten Sie direkt an den Betriebsleiter, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
  • Governance: Stellen Sie sicher, dass alle internen und externen Vorschriften, einschließlich Lean- und Six-Sigma-Methoden, strikt eingehalten werden.

Ihr Hintergrund

  • Wir suchen einen Führer, der tiefgehende technische Expertise mit einem modernen Ansatz für Personalmanagement und Prozessoptimierung kombiniert.
  • Bildung: Technische Ausbildung gefolgt von einem Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von bereichsübergreifenden Teams, idealerweise im Bereich Hochspannungstests, Isoliertechnologie oder Energietechnik.
  • Technische Kompetenz: Solides Wissen über Hochspannungssysteme, Generatoren und Automatisierungssysteme.
  • Methodische Expertise: Starke Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und anderen Rahmenwerken zur Prozessoptimierung.
  • Soziale Kompetenzen: Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer „Sicherheit zuerst“-Einstellung.
  • Sprachen: Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.

Laboratory Manager - High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Als führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Hochspannungs-Transformator-Durchführungen bietet unser Standort in Zürich eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Sicherheit und Qualität ausgerichtet ist. Mit einem engagierten Team und modernster Technologie sind wir bestens positioniert, um die Herausforderungen des internationalen Energiemarktes zu meistern.
Randstad (Schweiz) AG

Kontaktperson:

Randstad (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Laboratory Manager - High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Hochspannungstechnik und wie du innovative Lösungen in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Manager - High Voltage Testing 80 - 100%(f/m/d)

Technische Expertise in Hochspannungssystemen
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Lean Management
Six Sigma
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in IEC/IEEE und ISO Vorschriften
Teamführung
Datenanalyse
Sicherheitsbewusstsein
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Erfahrung in der Automatisierungstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Hochspannungstechnik und Teamführung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Zürich bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und im Bereich Hochspannungstest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Innovationskraft bei StudySmarter beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du unsere Standards für technische Präzision erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Hochspannungstechnik zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Hochspannungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.

Führe Beispiele an

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast, um Herausforderungen zu meistern.

Kenne die Sicherheitsstandards

Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards wie IEC/IEEE und ISO. Im Interview solltest du zeigen, dass du ein starkes Bewusstsein für Sicherheit und Compliance hast und wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.

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