Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Lager- und Transportlogistik.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener, inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiteraktien und Well-Being-Programme.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Konzernumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und gestalte innovative Logistikprozesse.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Spitzenmarke trifft Führungsverantwortung. Du suchst eine Schlüsselposition, in der du strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbinden kannst? Unser Kunde bietet dir die Chance, die gesamte Lager- und Transportlogistik an einem hochmodernen Produktions- und Abfüllstandort zu leiten. Hier trägst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und optimierst Prozesse nach modernsten Standards.
Deine neuen Aufgaben:
- Führung & Entwicklung: Du leitest und motivierst dein Lagerteam, erstellst effiziente Schicht- und Einsatzpläne (inkl. Drittanbieter) und förderst eine ausgeprägte Sicherheits- und KVP-Kultur (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
- Operative Exzellenz: Du steuerst die täglichen Distributionsaktivitäten (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Auslieferung) und stellst termingerechte Lieferungen sicher.
- Ressourcen- & Budgetverantwortung: Du verwaltest die Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien und stellst die Einhaltung des Budgets sicher.
- Prozessoptimierung & Analyse: Du analysierst Transport- und Logistikdaten, identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und lieferst wertvolle Insights für strategische Projekte (z. B. Speditionsausschreibungen).
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Einkauf, dem Kundenservice sowie externen Logistikpartnern (3PL) und Behörden zusammen.
Das bringst du mit (Deine "Geheimzutaten"):
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, idealerweise bereits mit nachweisbarer Führungserfahrung.
- IT- & System-Skills: Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität.
- Know-how: Ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht (für die Schichtplanung) sowie modernen Lagerprozessen.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
- Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache).
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Finanzielle Benefits: Attraktives Salärpaket inklusive leistungsbezogener Boni/Prämien und der Möglichkeit von Mitarbeiteraktien.
- Work-Life-Balance & Kultur: Ein modernes Well-Being-Programm, ein freier Tag an deinem Geburtstag und eine offene, inklusive Firmenkultur, die Vielfalt lebt.
- Entwicklung: Erstklassige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds.
Möchtest du diese Karrierechance packen? Als dein HR-Partner begleitet dich Randstad durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir garantieren dir absolute Diskretion und eine professionelle Vorbereitung auf die Gespräche beim Kunden.
Arbeitsort: 7132 Vals (GR)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikationen: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Fachausbildung und Weiterbildung, eidgenössisches PET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Bewerbung: Online-Formular oder per E-Mail an cedric.graf@randstad.ch
Lagerleiter:in (a) Region Graubünden Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Kunde in der Region Graubünden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der strategisches Denken und operative Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Work-Life-Balance-Möglichkeiten und einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und ein motiviertes Team zu leiten, während du gleichzeitig an innovativen Logistikprozessen mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter:in (a) Region Graubünden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Randstad (Schweiz) AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Randstad (Schweiz) AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Randstad (Schweiz) AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter:in (a) Region Graubünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Randstad (Schweiz) AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Randstad (Schweiz) AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Randstad (Schweiz) AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Randstad (Schweiz) AG beitragen kannst.
