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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in Hygieneprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Melde dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir finden deine Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft der Technik in einem zukunftsorientierten Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Seit neun Jahrzehnten steht dieses inhabergeführte Schweizer Familienunternehmen für Qualität und Innovationskraft. Mit rund 120 Mitarbeitenden werden hochwertige Hygieneprodukte für den internationalen Gross- und Detailhandel entwickelt und produziert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Kunden eine führungsstarke und praxisorientierte Persönlichkeit.
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem etablierten Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe als Mitglied der Geschäftsleitung
- Die Möglichkeit, sowohl strategisch zu führen als auch operativ mitzuwirken
- Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Markt
- Die Chance, die technische Entwicklung massgeblich zu prägen
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Verfügbarkeit, Leistung und Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
- Fachliche und personelle Führung des Technikteams mit sieben Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit an den Anlagen, einschliesslich mechanischer Arbeiten und Troubleshooting
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, vorbeugenden Unterhalts und des Ersatzteilmanagements
- Leitung von Investitionsprojekten von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme
- Technische Beurteilung von Produktinnovationen und neuen Materialien
Qualifikationen:
- Höhere technische Ausbildung (FH/ETH) oder ein vergleichbarer Leistungsausweis
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der praktischen Arbeit an Maschinen
- Sehr gute mechanische Kenntnisse und eine strukturierte Problemlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bewirb dich jetzt! Das klingt interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Voraussetzungen vollumfänglich zu erfüllen, melde dich bei uns und lass uns gemeinsam herausfinden, was deine Möglichkeiten sind.
Leitung Technik & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technik & Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Technik und Entwicklung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! In einem technischen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Problemlösungskompetenz und deinen Umgang mit Maschinen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technik & Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Innovationskraft schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise und der Teamdynamik. Frage nach den Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da praktische Arbeit an Maschinen und Troubleshooting Teil der Rolle sind, solltest du betonen, wie sehr du diese Aspekte schätzt. Teile Beispiele, wo du aktiv an der Verbesserung von Produktionsanlagen gearbeitet hast.