Montagemitarbeiter 2-Schicht (m/w/d)

Montagemitarbeiter 2-Schicht (m/w/d)

Uster Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue technische Einzelteile zusammen und führe Lötarbeiten aus.
  • Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Region Uster.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Kantine und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Flexibilität für 2-Schichtarbeit und Bereitschaft zur Mehrarbeit erforderlich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Position in einem teamorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Feinmontage, Löten und Umgang mit elektronischen Baugruppen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen in der Region Uster, suchen wir Dich als Montagemitarbeiter/in für eine langfristige temporäre Stelle.

Deine Aufgaben:

  • Du baust technische Einzelteile zusammen gemäss Arbeitsanweisung.
  • Du führst Lötarbeiten aus.

Qualifikationen:

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Feinmontage oder Sensormontage.
  • Du hast Löterfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit elektronischen Baugruppen (PCBs).
  • Du hast ein gutes handwerkliches und feinmotorisches Geschick.
  • Du hast gute PC-Grundkenntnisse wie auch SAP-Anwenderkenntnisse.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch.
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Sehvermögen, gute feinmotorische Fähigkeiten und manuelles Geschick für feinste Arbeiten und Bauteile.
  • Du zeigst Bereitschaft und Flexibilität für Mehrarbeit und 2-Schichtarbeit (zwischen 6.00 - 23.00 Uhr).

Wir bieten:

  • Teamfähigkeit wird grossgeschrieben.
  • Selbständige, abwechslungsreiche Position.
  • Faire Anstellungsbedingungen.
  • Kantine im Unternehmen.
  • Gratisparkplätze sind vorhanden.

Montagemitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.

Randstad (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Montagemitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen!

Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Randstad (Schweiz) AG in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.

Such dir Praktika in verwandten Bereichen!

Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Montagemitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.

Verbinde dich mit Branchenkollegen!

Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei Randstad (Schweiz) AG zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.

Bewerbung über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagemitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Feinmontage
Sensormontage
Löterfahrung
Umgang mit elektronischen Baugruppen (PCBs)
handwerkliches Geschick
feinmotorisches Geschick
PC-Grundkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!

Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei Randstad (Schweiz) AG arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.

Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut

In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.

Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.

Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor

Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!