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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme die operative Beschaffung sowie die Unterstützung bei Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Einkauf bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden internen Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld und arbeite an wichtigen Einsparungszielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft haben und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Teamgeist und interkulturelle Kompetenzen sind für uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Operative und termingerechte Beschaffung
- Unterstützung des indirekten Einkaufs bei strategischen Ausschreibungen
- Durchführung von Ausschreibungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
- Übernahme und proaktive Mitarbeit bei internen Projekten zur strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Sicherstellung eines partnerschaftlichen Lieferantenmanagements und Erreichung der Kosten- und Einsparungsziele
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Relevante Berufserfahrung im operativen indirekten Einkauf
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für globale Kommunikation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenzen und ausgeprägter Teamgeist
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Operativer Einkäufer (mw/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (mw/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im operativen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lieferantenbeziehung und Kostenoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da wir global kommunizieren, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Partnern hervorhebst und wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (mw/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im operativen Einkauf und deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des operativen Einkäufers geeignet bist. Gehe auf deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des operativen Einkaufs und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen gefordert sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Teamarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereichs, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert oder welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
