Praktikant (w/m/d)

Praktikant (w/m/d)

Solothurn Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und übernehme die HR-Administration.
  • Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne alles über HR.
  • Qualifikationen: Handelsschule oder kaufmännische Ausbildung, gute PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Solothurn. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Wenn Du ein Teil vom Team bist, hast Du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Rekrutieren, Selektieren und Vermitteln der Talente.

Als Praktikant/in übernimmst Du die Verantwortung der kompletten HR-Administration. Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du unterstützt unsere Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten für die Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden.
  • Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am Telefon.
  • Du bist für die Stunden-Erfassung und Koordination der Abrechnung verantwortlich.
  • Du kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie das Ausstellen von Dokumenten wie z.B. Zwischenverdienst, Lohnabrechnung, Lohnkonto, Arbeitszeugnis usw.
  • Unter Einbindung von Social Tools, Datenbanken und anderen Kanälen identifizierst Du geeignete Kandidaten für unsere Kunden und kontaktierst diese proaktiv.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kandidaten und führst eine telefonische Vorqualifikation durch.
  • Du bist zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Daten.
  • Du steuerst und priorisierst Deine Aktivitäten zusammen mit dem Team.

Qualifikationen:

  • Du hast von Vorteil die Handelsschule oder die kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen oder bist Studierende/r (auch Quereinsteiger sind willkommen).
  • Genaues Arbeiten und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung.
  • Du verfügst über gute PC-Kenntnisse. Sehr guter Umgang mit Excel. Erfahrung mit Google Chrome ist von Vorteil.
  • Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden.
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und saubere Arbeitsweise.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt und sende uns Deine vollständigen Unterlagen online zu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und ein neues Mitglied in unserem Team bald begrüßen zu dürfen.

Praktikant (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Randstad in Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als HR-Praktikant die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv an spannenden Projekten mitarbeitest und direkten Kontakt zu Kandidaten und Kunden hast. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.

Randstad (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Rekrutierung
Administrative Fähigkeiten
Datenpflege
PC-Kenntnisse
Excel
Umgang mit Google Chrome

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Qualifikationen hast, die wir suchen!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Randstad Filiale in Solothurn zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Talente zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die HR-Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen freundlichen Eindruck hinterlässt. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!