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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Verwaltung von Talenten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Luzern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrung sammeln, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Trete mit uns in die Welt des "Human Resources" ein. Das Team in Luzern sucht dich per 01.Juli.2026 oder nach Vereinbarung als Praktikantin 80-100%. Wir bieten dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln. Wenn du ein Teil vom Team bist, hast du die Chance mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren, mitzuhelfen beim Rekrutieren, Selektieren und Vermitteln der Talente. Als Praktikantin übernimmst du die Verantwortung der kompletten HR-Administration.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am Telefon.
- Du unterstützt unsere Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Talente für die Besetzung offener Vakanzen.
- Du bist zuständig für die gesamte Administration, wie z.B. Zwischenverdienste, Bewilligungen, Arbeitszeugnisse, Lohnabrechnungen usw.
- Du steuerst und priorisierst deine Aktivitäten zusammen mit dem Team.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung und suchst den Einstieg in den Bereich Human Resources.
- Du beherrscht die Deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Genaues Arbeiten und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung zeichnen dich aus.
- Freude am Telefonieren sowie Kommunizieren mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Teamkollegen.
- Ein gepflegtes, offenes und freundliches Auftreten sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Fühlst du dich angesprochen? Ein tolles und eingespieltes Team erwartet dich.
Praktikantin im HR und Personalwesen Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin im HR und Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die HR-Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass uns sehen, wer du wirklich bist und warum du perfekt in unser Team passt. Ein freundliches Auftreten kann Wunder wirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin im HR und Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die HR-Welt relevant sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie Human Resources, wo Kommunikation und erster Eindruck entscheidend sind.