Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Lieferung eines digitalen Gesundheitsprogramms.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programm- oder Projektmanagement im digitalen Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Core Team Lead / Program Manager für eine 6-monatige Vertretung während der Elternzeit für unseren Kunden in Eysins, innerhalb des Global Digital Health-Teams.
Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Program Manager, der die Lieferung einer strategischen digitalen Gesundheitslösung leitet und überwacht. Diese Rolle ist in unser pharmazeutisches Umfeld eingebettet und erfordert starke Fähigkeiten im Programmmanagement in der Softwareentwicklung und Produktlieferung. Sie sind verantwortlich für das Management wichtiger externer Lieferanten und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards geliefert werden. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um effektiv mit der Unternehmensführung und Stakeholdern sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Managen der End-to-End-Lieferung eines digitalen Gesundheitsprogramms, um die Ausrichtung an den strategischen Zielen sicherzustellen.
- Verwalten von Beziehungen und Leistungen strategischer Lieferanten und Partner, Verantwortung für Zeitpläne, Kosten und Qualität übernehmen.
- Erfahrung im Budgetmanagement.
- Entwickeln, Planen, Verfolgen und Berichten über den Programmstatus einschließlich Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und Meilensteine an die Unternehmensführung und Stakeholder.
- Leiten und Koordinieren des Projekt-Core-Teams, einschließlich Mitglieder, die alle Funktionen (Business und Marketing, Engineering, Regulatory, Quality, Procurement, Commercial, …) vertreten, die für die Entwicklung und Lieferung der Lösung verantwortlich sind.
- Fördern klarer und proaktiver Kommunikationskanäle zwischen internen und externen Stakeholdern.
- Ständige Verbesserung der Praktiken im Programmmanagement und der Exzellenz in der Lieferung vorantreiben.
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter regulatorischer und unternehmensinterner Standards im Zusammenhang mit digitalen Gesundheitslösungen.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement im Bereich digitale Gesundheit oder verwandte Technologiebereiche.
- Starker Hintergrund im Softwareentwicklungszyklus und im Management der Produktlieferung.
- Erfahrung im Management strategischer Lieferanten und komplexer, funktionsübergreifender Projekte.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, in der Lage, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen.
- Vertrautheit mit pharmazeutischen oder regulierten Umgebungen ist sehr wünschenswert.
- PMP, Agile oder gleichwertige Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie beherrschen Englisch.
Program Manager / Core Team leader (m/f/d) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Eysins, wo Teamarbeit und Innovation im Bereich digitale Gesundheit gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager / Core Team leader (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Programmmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung nach einem Interview. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager / Core Team leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Program Managers machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Program Managers vertraut und informiere dich über das Unternehmen. Schau dir an, wie sie digitale Gesundheitslösungen umsetzen und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Programmmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für verschiedene Stakeholder verständlich sind, insbesondere für Führungskräfte.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
