Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci il ciclo di vendita immobiliare e sviluppa nuovi mercati strategici.
- Unternehmen: Primario gruppo svizzero nel settore immobiliare innovativo.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e lavoro dinamico tra Lugano e Zurigo.
- Weitere Informationen: Ambiente stimolante con focus su progetti residenziali e commerciali.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel mercato immobiliare con un approccio imprenditoriale.
- Qualifikationen: Esperienza consolidata nel Real Estate e ottime doti comunicative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Per conto di un nostro stimato cliente, primario gruppo svizzero attivo nello sviluppo e nella promozione di progetti immobiliari innovativi a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Real Estate Sales & Development Manager. La figura avrà la responsabilità di potenziare la divisione commerciale, operando strategicamente sull'asse Lugano-Zurigo.
Scopo della Posizione
Il candidato ideale è un professionista con visione imprenditoriale, capace di gestire l'intero ciclo di vendita immobiliare: dalla definizione della strategia commerciale al coordinamento operativo delle visite e della documentazione, fino alla chiusura di trattative complesse con clienti privati e istituzionali. La posizione richiede mobilità tra Lugano e Zurigo, con focus sullo sviluppo di nuovi mercati strategici.
Responsabilità principali
- Definizione e attuazione della strategia commerciale per progetti residenziali e commerciali.
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, con particolare attenzione agli investitori della Svizzera tedesca interessati ad aree in forte crescita (Ticino e Grigioni).
- Identificazione proattiva di nuovi lead e gestione delle relazioni con partner strategici e agenzie sul territorio nazionale.
- Gestione operativa del processo di vendita: accoglienza clienti, organizzazione visite, presentazione dei progetti e predisposizione della documentazione contrattuale.
- Conduzione di negoziazioni di alto livello e monitoraggio costante dei KPI di vendita.
- Collaborazione stretta con i team di Sviluppo, Marketing e Asset Management per allineare l'offerta alle richieste del mercato.
- Analisi dei trend immobiliari e della concorrenza per identificare nuove opportunità di business.
Qualificazioni e requisiti
- Consolidata esperienza nel settore Real Estate (ideale 5-8 anni), con comprovati successi nella vendita e nello sviluppo commerciale.
- Approccio dinamico e imprenditoriale, con capacità di lavorare sia in autonomia che a supporto della direzione.
- Approfondita conoscenza del mercato immobiliare svizzero.
- Madrelingua Tedesco; è richiesta un'ottima padronanza dell'Italiano e dell'Inglese.
- Spiccate doti comunicative, negoziali e attitudine al networking professionale.
- Disponibilità a regolari trasferte sul territorio nazionale (asse Lugano-Zurigo).
- Cittadinanza svizzera o permesso di lavoro valido.
Sede principale: Lugano (TI)
Real Estate Sales & Development Manager Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich der Immobilienentwicklung und -vermarktung in der Schweiz, bekannt für seine innovative Herangehensweise und sein Engagement für nachhaltige Projekte. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und unternehmerisches Denken fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Real Estate Sales & Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups in Lugano und Zürich. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen wir uns bewerben. Kenne ihre Projekte, Strategien und Herausforderungen. So können wir im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie wir einen Mehrwert bieten können.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position. Außerdem haben wir oft exklusive Stellenangebote, die nur dort zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Sales & Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Immobilienbereich! Konkrete Beispiele und Zahlen machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Real Estate Sales & Development Manager zu tun haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Kenntnis des Marktes
Mach dich mit dem Immobilienmarkt in der Schweiz vertraut, insbesondere mit den Trends in Lugano und Zürich. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen kennst und wie du diese in deine Verkaufsstrategie integrieren würdest.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf und in der Geschäftsentwicklung belegen. Sei bereit, über komplexe Verhandlungen zu sprechen, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Beziehungen zu strategischen Partnern und Kunden aufbaust. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Leads identifiziert und gepflegt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit anderen Abteilungen wie Marketing und Asset Management zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
