Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Go-to-Market-Strategien um, gewinne neue B2B-Kunden.
- Unternehmen: Randstad (Schweiz) AG – ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Eigenverantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in der DACH-Region und Ungarn.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Randstad (Schweiz) AG sucht einen strategischen Business Development Manager für die Märkte Schweiz, Österreich und Ungarn. Die Rolle erfordert die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, die proaktive Gewinnung von B2B-Neukunden, sowie das Key Account Management bestehender Kunden.
Der ideale Kandidat hat:
- ein abgeschlossenes Studium
- mehrjährige Erfolge im B2B-Vertrieb
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibles Arbeiten und Eigenverantwortung werden angeboten.
Regional Business Development Lead – DACH & HU Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Randstad (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Eigenverantwortung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch spannende Herausforderungen im Bereich Business Development in den Märkten Schweiz, Österreich und Ungarn. Die Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und der Chance, innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
