Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und das Team, während du strategische Entscheidungen triffst.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Lausanne mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und Personalmanagement sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Pour le compte de notre client lausannois, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité, RH et Administration.
- Vos missions principales
- Finances & Comptabilité
- Gestion comptable globale : Tenue de la comptabilité financière, élaboration des budgets et bouclements annuels selon le Code des Obligations (CO).
- Pilotage & Reporting : Établissement des tableaux de bord et reportings financiers périodiques pour la Direction et le Conseil d'Administration.
- Contrôle & Conformité : Responsabilité du controlling, du système d'information de gestion (MIS) et du Système de Contrôle Interne (SCI).
- Relations institutionnelles : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des auditeurs, banques, autorités fiscales et assurances.
- Management d'équipe : Encadrement opérationnel et disciplinaire de l'équipe comptable.
- Ressources Humaines
- Gestion opérationnelle des RH : Traitement complet de la paie, suivi des temps et gestion des dossiers du personnel.
- Assurances sociales & Législation : Gestion des affiliations, des cas d'absences (maladie, accident) et respect de la conformité du droit du travail suisse.
- Support à la hiérarchie : Conseil et accompagnement des responsables durant tout le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, départs).
- Administration
- Pilotage administratif : Supervision des flux administratifs et optimisation continue des processus internes.
- Management d'équipe : Encadrement et animation de l'équipe administrative.
- Gestion de projets : Coordination et suivi de divers projets transversaux en appui à la Direction qualifications
- Votre profil
- Formation : Titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d'une formation jugée équivalente.
- Expérience : Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction similaire au sein d'une PME suisse, idéalement avec une première expérience de conduite d'équipe.
- Expertise technique : Excellentes connaissances en comptabilité salariale, assurances sociales suisses et fiscalité (TVA).
- Langues : Maîtrise parfaite du français à l'écrit comme à l'oral. Bonnes notions de communication en allemand (souhaitées).
- Informatique : Maîtrise avancée des outils MS Office (particulièrement Excel) et aisance avec les progiciels de gestion intégrés (ERP/Compta).
- Qualités personnelles : Profil généraliste, rigoureux(se) et structuré(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication, de leadership et d'un fort esprit d'équipe.
- Ce qui vous est offert
Un poste de cadre varié, autonome et à responsabilités, au c?ur des décisions stratégiques. avec de très bonnes conditions d'engagement et des avantages.
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Responsable Comptabilité, RH et Administration Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Comptabilité, RH et Administration erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Randstad (Schweiz) AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Randstad (Schweiz) AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Randstad (Schweiz) AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Comptabilité, RH et Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Randstad (Schweiz) AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Randstad (Schweiz) AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Randstad (Schweiz) AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Randstad (Schweiz) AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Randstad (Schweiz) AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Randstad (Schweiz) AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
