Responsable de service après-vente technique 100%

Responsable de service après-vente technique 100%

Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische und operative Team im After-Sales-Service.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Baumaschinen mit einer Kultur der Anerkennung.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Biete eine umfassende Schulung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Lösungen für spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Tu as une solide expérience technique, tu connais le domaine des grues ou des machines de chantier et tu apprécies le contact client ? Tu souhaites prendre des responsabilités et faire avancer les choses avec ton équipe ? Pour le compte de notre client, nous recherchons un Responsable de service après-vente passionné pour prendre la responsabilité technique et opérationnelle de l'ensemble du département SAV.

Ton terrain de jeu :

  • Gestion & Organisation : Tu organises, coordonnes et développes continuellement les activités du service après-vente.
  • Encadrement d'équipe : Tu gères le personnel, apportes un encadrement technique aux techniciens de service et planifies leurs interventions.
  • Support technique & Pannes : Tu coordonnes et priorises les interventions d'urgence, rédiges les offres, analyses les pannes sur les grues de chantier et élaborez des solutions adaptées.
  • Projets & Suivi client : Tu développes la maintenance préventive du parc de machines, assures le traitement administratif (commandes, facturation) et garantis un suivi professionnel des clients de la demande à la livraison.

Ton profil :

  • Formation & Expérience : Tu possèdes une formation technique achevée complétée par une formation commerciale, avec plusieurs années d'expérience et une pratique confirmée de la conduite d'équipe dans une fonction similaire.
  • Expertise Métier : Tu connais bien l'environnement technique, idéalement dans le domaine des grues, des machines de chantier ou des appareils de levage.
  • Langues & Outils : Tu maîtrises parfaitement le français (oral/écrit) avec de bonnes connaissances en allemand (l'anglais est un atout) et tu es à l'aise avec MS Office et MS Dynamics 365.
  • Soft Skills : Tu es une personnalité responsable, organisée, orientée solutions et dotée d'excellentes compétences en communication.

Ce que nous t'offrons :

  • Une activité variée et une fonction clé assortie de nombreuses responsabilités.
  • Une formation approfondie dédiée aux spécificités techniques des grues de chantier de l'entreprise.
  • Un environnement de travail agréable avec une culture d'entreprise fondée sur la reconnaissance et la confiance.
  • Des conditions modernes, des prestations sociales attractives et un véhicule de fonction (avec possibilité d'utilisation privée).

Prêt(e) à relever ce défi et à piloter une équipe passionnée au quotidien ?

Responsable de service après-vente technique 100% Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.

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Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de service après-vente technique 100% erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Randstad (Schweiz) AG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Randstad (Schweiz) AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Randstad (Schweiz) AG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Randstad (Schweiz) AG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Randstad (Schweiz) AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de service après-vente technique 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Erfahrung
Kenntnisse im Bereich Krane oder Baumaschinen
Teamführung
Organisation und Koordination
Technische Unterstützung
Fehleranalyse
Entwicklung von Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Randstad (Schweiz) AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.