Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Kundenportfolios in der Schweiz und Frankreich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Sichtbarkeit und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Häufige Reisen und Teilnahme an internationalen Messen sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre Contribution Clé
Au sein de l'équipe de développement commercial, vous serez le moteur de croissance sur des marchés stratégiques. Votre rôle consistera à :
- Pilotage Commercial Régional : Développer et gérer l'intégralité du portefeuille clients pour la Suisse romande et la France.
- Expansion du Réseau : Identifier de nouvelles opportunités (prospection active) et fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé.
- Cycle de Vente Complet : Élaborer des propositions commerciales sur mesure, négocier et assurer la gestion administrative des contrats jusqu'à leur finalisation.
- Visibilité Internationale : Représenter l'entreprise sur les principaux salons professionnels mondiaux.
- Mobilité Professionnelle : Un engagement terrain soutenu est requis, nécessitant des déplacements fréquents (estimés entre 60% et 70% de votre activité).
Le Profil que nous Recherchons
Vous intégrer un expert du secteur, justifiant de la formation et de l'expérience suivantes :
- Double Compétence : Un cursus technique supérieur (idéalement de type HES en construction ou usinage) combiné à une spécialisation ou une formation complémentaire en techniques de vente.
- Expertise de Vente : Expérience avérée et réussie dans la vente B2B de machines-outils à l'échelle internationale.
- Connaissance Sectorielle Pointue : Une compréhension approfondie et une familiarité avec les enjeux spécifiques de l'industrie horlogère sont indispensables.
- Langues : Une parfaite maîtrise de l'anglais est nécessaire pour opérer efficacement sur les marchés internationaux et lors des foires.
Sales Manager Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Nestlé Nespresso SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee zu teilen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und der Chance, an einzigartigen Kaffeeerlebnissen teilzuhaben, ist Nespresso der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Messen und Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen und dich als Experten präsentieren. Vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, insbesondere über die Herausforderungen in der Uhrenindustrie. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Verkauf von Maschinen belegen. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern, um zu zeigen, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Kunden binden kannst.
✨Sprich die Sprache des Kunden
Da du mit internationalen Märkten arbeitest, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend auf Englisch zu präsentieren, um sicherzustellen, dass du auch in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
✨Sei mobil und flexibel
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu reisen und regelmäßig vor Ort bei Kunden zu sein, zu sprechen. Zeige, dass du die Mobilität als Teil deiner Rolle schätzt und bereit bist, die erforderlichen Reisen zu unternehmen, um den Erfolg des Unternehmens zu fördern.
