Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im internationalen Vertrieb und entwickle innovative Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für ambitionierte Quereinsteiger und Junioren mit internationaler Vertriebskompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und setze globale Standards.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Leidenschaft für Messsysteme sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führendes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Messsysteme für die Umwelt- und Analysentechnik spezialisiert hat. Mit wegweisenden Innovationen setzt das Unternehmen globale Standards in der Luftqualitätsüberwachung, der Forschung und der Industrie. Geprägt von Schweizer Qualitätsbewusstsein und flachen Hierarchien bietet unser Mandant ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative. Zur Stärkung der globalen Marktpräsenz suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.
- Channel Support: Technische und vertriebliche Festigung der weltweiten Absatzkanäle und Auslandsrepräsentanzen.
- Umsatzzielerreichung: Operative Verantwortung für das Erreichen der länderspezifischen Ertrags- und Wachstumsziele.
- Partner-Recruiting: Aktiver Ausbau der Marktpräsenz durch die Gewinnung und Bindung neuer Kooperationspartner.
- Projekt- & Eventsteuerung: Selbstständige Steuerung von Kernprojekten, Flankierung von Marketingmassnahmen und Repräsentanz auf globalen Leitmessen.
Qualifikationen
- Fachlicher Hintergrund: Ein rein technischer Werdegang ist Pflicht, gepaart mit einer tief sitzenden Leidenschaft für mess- und steuerungstechnische Systeme.
- Zielgruppe: Gesucht wird internationale Vertriebskompetenz, wobei das Budget und der Fokus der Rolle bewusst so gesetzt sind, dass auch ambitionierte Quereinsteiger und Junioren eine echte Chance erhalten.
- Soft Skills: Kommunikationsstarkes Auftreten im technischen Projektgeschäft, stark in der Argumentation gegenüber dem Einkauf und absolut autonom in der Organisation des eigenen Aufgabenbereichs.
- Sprachportfolio: Englisch: Verhandlungssicher (obligatorisch für das globale Business). Deutsch: Gute Basis für den internen Austausch. Jede weitere Sprache wird positiv gewertet.
Sales Manager Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Schweizer Qualitätsbewusstsein und flachen Hierarchien. Die Möglichkeit zur Eigeninitiative und die Förderung von Mitarbeiterwachstum machen das Unternehmen besonders attraktiv, während die internationale Ausrichtung spannende Herausforderungen und Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
