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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Aveniq bietet ein dynamisches Team und eine innovative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und einen stetigen Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA Projekten und Kenntnisse in SAP Finance oder Logistics sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
SAP ist überall gleich – aber nirgendswo macht es so viel Spass, wie bei der Aveniq. Bei uns wirst du nicht viel anderes machen als an anderen Orten – aber das Team ist besser!Was dich erwartet:Als Projektmanager bist du für die Planung, Konzeption und Umsetzung von S/4HANA Conversions und Greenfield-Implementierungen verantwortlich.Du begleitest deine Kunden, holst ihre Bedürfnisse ab und realisierst mit ihnen anspruchsvolle Projekte.Analyse, Design und Lösungskonzeption von neuen Business Anforderungen liegt dir im Blut.Du betreust Bestandskunden, hast aber auch Freude an der Gewinnung von Neukunden.Stetiger Wissensaustausch, Weiterbildung und das Erkunden neuer Trends machen dir Spass.Bei Presales-Aktivitäten mit verschiedenen Sparringpartnern unterstützt du.Innovative, bereichsübergreifende und kundenorientierte Lösungen sind dir wichtig.Was du mitbringst:Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Fokus auf S/4HANA mit.Mit deiner Beratungserfahrung und vertieften Kenntnissen in SAP Finance und/oder SAP Logistics überzeugst du deine Kunden.Du bringst Know-How in verschiedenen Projektmanagement-Methoden mit, wie z.B. Activate, PMBOK oder SCRUM.Mit deinem Teamplayer-Mindset und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit begeisterst du uns.Deine konzeptionellen Fähigkeiten und Präsentations-Skills bis auf C-Level in Deutsch und Englisch kannst du bei uns unter Beweis stellen.Du kennst unsere Branchen und fühlst dich in KMU’s zu Hause.Hinweis: Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
SAP S/4 Projektleiter*in Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Randstad (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 Projektleiter*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP-Profis und Projektmanagern, um wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Aveniq zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen im Bereich S/4HANA, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von S/4HANA-Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Projekten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 Projektleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aveniq und deren Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Umsetzung von S/4HANA-Projekten und deine Kenntnisse in SAP Finance und/oder SAP Logistics hervorhebt. Betone auch deine Projektmanagement-Methoden wie Activate, PMBOK oder SCRUM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Lösungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf C-Level klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der S/4HANA-Implementierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert für Kunden steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Teamplayer-Mindset zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in bereichsübergreifenden Teams arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere auf C-Level. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
